ข้อมูลสำคัญสำหรับผู้บริหารองค์กร ที่ใช้ในการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และใช้ในการตัดสินใจเพื่อการบริหารจัดการ ก็คือความต้องการรายงาน (Reporting) จากหน่วยงานต่าง ๆ เช่น รายงานด้านการขาย การเงิน การผลิต เป็นต้น และรายงานด้านHRก็เป็นรายงานที่ผู้บริหารมีความต้องการมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากเป็นปัจจัยแห่งความสำเร็จหลักของการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันและอนาคต แต่ HRมักจะนำเสนอรายงานที่เป็นเชิงปฏิบัติการเป็นส่วนใหญ่ ไม่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้บริหาร อาจเป็นเพราะขาดความรู้และประสบการณ์ความต้องการด้านธุรกิจ ไม่ทราบวิธีการจัดทำรายงานเชิงบริหาร หรือทราบแต่ไม่รู้สูตรการคำนวณ หรือขาดทักษะการใช้โปรแกรม
หลักสูตรนี้ ท่านจะได้เรียนรู้วิธีการจัดทำรายงานเชิงบริหาร ตั้งแต่ความจำเป็นต้องมีรายงานเรื่องใดบ้างที่ผู้บริหารต้องการ เทคนิควิธีการจัดทำรายงาน สูตรการคำนวณ และฝึกปฏิบัติการจัดทำด้วยโปรแกรมExcelเพื่อจักได้จัดทำรายงานได้รวดเร็ว ถูกต้อง ตอบโจทย์ความต้องการของผู้บริหาร
วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับข้อมูลด้านHRที่มีผลต่อการตัดสินใจเชิงบริหารธุรกิจ
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมรู้วิธีการจัดทำรายงานและสูตรการคำนวณในรายงานต่างๆ
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกปฏิบัติการใช้โปรแกรมExcelในการจัดทำรายงาน เพื่อให้ได้รายงานที่ถูกต้อง รวดเร็ว
เนื้อหาหลักสูตร
1.กระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลและข้อมูลสารสนเทศของงานHR
2.ประโยชน์และความจำเป็นของรายงาน และลักษณะข้อมูลสารสนเทศของงานHRที่ดี
3.รายงานพื้นฐานที่ควรมีเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานด้านHR
4.ปัจจัยสำคัญ7ประการ ในการพิจารณาจัดทำรายงานด้านHRเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
5.กรณีศึกษาตัวอย่างรายงานและการใช้ประโยชน์จากรายงานในโมดูลต่าง ๆ
6. Workshopการวิเคราะห์ตัวอย่างรายงาน
7.การใช้สูตรต่าง ๆ เพื่อเพิ่มความสะดวกและรวดเร็วในการจัดทํารายงาน และสูตรสำคัญที่ใช้บ่อย ๆ
8.เรียนรู้การจัดทำสูตรในโปแกรมExcel
9. Workshopฝึกปฏิบัติการจัดทำรายงานและสูตรที่ใช้บ่อยโดยโปรแกรมExcel
10.การบริหารทรัพยากรบุคคลในมุมมองทุนมนุษย์ (Human Capital)
11.ข้อมูลด้านHRที่ผู้บริหารหรือองค์กร ต้องการใช้เพื่อการบริหารองค์กรและการตัดสินใจเชิงธุรกิจ12.กรณีศึกษารายงานด้าน HRที่ผู้บริหารต้องการ (พร้อมการวิเคราะห์และประโยชน์) อาทิ
·จำนวนและสัดส่วนต่าง ๆ ด้านกำลังคน
·ประสิทธิภาพการสรรหาคัดเลือกคนขององค์กร
·ต้นทุนและงบประมาณในด้าน ต่าง ๆ ของทรัพยากรบุคคล
·ต้นทุนพนักงาน (Cost of Employee)
·สถิติและประสิทธิภาพการทำงาน
·อัตราการลาออกของพนักงาน แบบหลายมุมมอง เพื่อการวิเคราะห์แก้ไขปัญหา
·สัดส่วนองค์ประกอบของค่าตอบแทนพนักงาน
·ต้นทุนการพัฒนาและฝึกอบรม
·ตัวชี้วัดและสูตรการคำนวณ
·ฯลฯ
13.ขั้นตอนการทําOne-Page Reportเพื่อความสะดวกในการอ่านรายงานของผู้บริหาร
14.เรียนรู้การจัดทำสูตรรายงานเชิงบริหารที่สำคัญในโปแกรมExcel
15. Workshopฝึกปฏิบัติการจัดทำรายงานและสูตรที่ใช้บ่อยโดยโปรแกรมExcel
ระยะเวลาอบรม1วัน
วิธีการฝึกอบรม
•บรรยายแบบมีส่วนร่วม
•แลกเปลี่ยนประสบการณ์
• Workshop
-ให้นำNotebookมาด้วย
คุณสมบัติผู้เข้ารับการฝึกอบรม
•ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน และเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
•เจ้าของกิจการที่ต้องการข้อมูลรายงานด้านHR
โรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท26
บุคคลทั่วไป ท่านละ3,900บาท
สมาชิก ท่านละ3,500 บาท
ลงทะเบียน3ท่านขึ้นไป ท่านละ3,200บาท
ลงทะเบียน5ท่านขึ้นไป ท่านละ2,900บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
34/289หมู่บ้านไทยสมบูรณ์
2หมู่ที่2ต.คลองสาม อ.คลองหลวง
จ.ปทุมธานี12120
[email protected]
โทร. :02-191-2509,062-315-5283
อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ