การจัดทำข้อคำถามสัมภาษณ์ และปรับแบบประเมินผลสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้คนที่ “ใช่” มาร่วมงาน

31 มกราคม 2568


**หลักสูตรอบรมที่ออกแบบมาเพื่อ ให้ความรู้ ความเข้าใจ และฝึกทักษะเตรียมความพร้อมในการตั้งข้อคำถามสัมภาษณ์ และการปรับแบบประเมินผลสัมภาษณ์ เพื่อให้ตอบโจทย์และการคัดเลือกผู้สมัครงานที่ "ใช่" เข้าร่วมงาน และมุ่งให้นำไปปรับใช้การทำงานได้จริง !!!

 

หัวข้อการเรียนรู้

08.30- 09.00 น. ลงทะเบียนรับเอกสารการอบรม

09.00 น. เริ่มบรรยาย (ภาคเช้า)

·        ความสำคัญของการตั้งคำถามคัดเลือกพนักงาน

·        ทบทวนรูปแบบการสัมภาษณ์ และคำแนะนำในการใช้รูปแบบ การสัมภาษณ์แต่ละแบบ ให้เหมาะกับองค์กรของท่าน

·        เทคนิคการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างและไม่มีโครงสร้าง (Structured vs. Unstructured Interview)

·        รูปแบบการตั้งคำถามสัมภาษณ์ 3 แบบ

-          แบบอิงกับเวลาปัจจุบัน (Conventional)

-          แบบอิงกับเวลาในอดีต (Backward-looking)

-          แบบอิงกับเวลาอนาคต (Forward-looking)

·        เทคนิคแบ่งเวลาสัมภาษณ์ 3 ช่วง และแนวทางเลือกใช้ข้อคำถาม

-          ช่วงเปิดสัมภาษณ์

-          ช่วงดำเนินการสัมภาษณ์หลัก/ระหว่างสัมภาษณ์

-          ช่วงปิดสัมภาษณ์

·        แนวทางปฏิบัติระหว่างสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้ผลดียิ่งขึ้น

·        เทคนิคการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม (Behavioral Interview)

·        ทบทวนสมรรถนะ(Competency)กับการสัมภาษณ์เชิงสมรรถนะ(Competency-based Interview)พร้อมแนวทางปรับใช้ในองค์กร

·        3 ขั้นตอนของการตั้งคำถามสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบ 

พร้อมฝึกปฏิบัติ และวิทยากรให้คำแนะนำ

-          เขียนตัวชี้วัดพฤติกรรม (Behavioral Indicators)

-          ตั้งคำถามสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมตามตัวอย่าง

·        แนวทางวิเคราะห์คำตอบผู้สมัครงาน พร้อมฝึกปฏิบัติ และวิทยากรให้คำแนะนำ

·        แนวทางการปรับแบบประเมินผลสัมภาษณ์

·        แบ่งบทบาทคัดเลือกคนของ HRกับLine Manager

·        สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และแนวทางการพัฒนาต่อไป

 

กลุ่มเป้าหมาย

-          ผู้บริหารและหัวหน้างานทุกสาย

-          ผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล / การพัฒนาบุคลากร

 

วิธีการเรียนรู้

           จัดการเรียนรูแบบผสมผสาน (Blended Learning)  โดยประกอบด้วยกิจกรรมการเรียนรู้  ได้แก่  

-          การบรรยายอย่างย่อ

-          การระดมสมอง การนำเสนอรายกลุ่ม พร้อมคำแนะนำ

-          การถาม-ตอบ พร้อมคำแนะนำ

-          ฝึกปฏิบัติตามโจทย์ที่ได้รับมอบหมาย



สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมโนโวเทล ซอย สุขุมวิท 20 ใกล้ BTS อโศก ** สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

31 มกราคม 2568 09.00-16.00 น.

จัดโดย

ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
เบอร์ติดต่อ : 096-669-5554 ,064-325-4946

ค่าธรรมเนียม (FEE)

4200 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 12 ครั้ง