หลักการและความสำคัญ

วัตถุประสงค์ของการเรียนรู้  

หลักสูตรนี้ มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้โดย :

(1)   เข้าใจความสำคัญของ Job Descriptionองค์ประกอบที่ควรจัดทำ รวมทั้งแนวทางการนำไปใช้ประโยชน์ในงาน HR 

(2) เรียนรู้เชิงลึกเกี่ยวกับแนวทางการวิเคราะห์งานและจัดทำ Job Description และการระบุข้อมูลในส่วนต่าง ๆ ของ Job Descriptionที่สามารถนำไปใช้ในงาน HR ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ พร้อมฝึกปฏิบัติการเขียน Job Description ตามที่กำหนด

วิธีการฝึกอบรม

    วิธีการฝึกอบรมตามหลักสูตรนี้เป็นการผสมผสานกันระหว่างการบรรยายในชั้นเรียน การวิพากษ์ตัวอย่าง และการฝึกปฏิบัติ โดยประกอบด้วย 

·        บรรยายแบบกระชับ (Mini-lecture)                   

·        ศึกษาตัวอย่างJob Descriptionพร้อมวิพากษ์ข้อด้อยที่ควรทำการปรับปรุง พร้อมตัวอย่างJob Description และFunctional Descriptionที่วิทยากรแนะนำให้องค์กรได้นำไปปรับใช้

·        ฝึกปฏิบัติการเขียนเนื้อหา Job Description  

·        อภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกับผู้เข้ารับการอบรมและวิทยากร

·        สรุปเนื้อหาและเทคนิคเพื่อนำไปต่อยอดใช้งาน  

ประเภทองค์กร / ผู้เข้ารับการฝึกอบรม  

หลักสูตรนี้ เหมาะกับองค์กรทั้งภาครัฐ รัฐวิสาหกิจและเอกชน โดยผู้เข้ารับการอบรมที่สามารถเข้าร่วมเรียนรู้ได้แก่

·        HRทั้งมือใหม่และที่มีประสบการณ์                                         

·        หัวหน้างานและผู้จัดการทั้งมือใหม่และที่มีประสบการณ์

·        ผู้ประกอบการSMEที่ต้องการเรียนรู้เพื่อนำไปปรับใช้ในองค์การต่อไป