Build mindset and framework

เรียนรู้และทำความเข้าใจกระบวนการ และเทคนิค ตามหลักการ การคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) เพื่อนำไปพัฒนาต่อยอดนวัตกรรม ปรับปรุง พัฒนา แก้ไขปัญหา ได้ตรงประเด็นและความคาดหวังของลูกค้า (Customer) หรือผู้ใช้งาน (User)

ประโยชน์ที่จะได้รับ :

1. เพื่อให้เกิดทักษะการขยายความคิดให้หลากหลาย (Divergent), การผสมผสานความคิด (Convergent), การคิดริเริ่ม (Initiate), ไอเดีย ในการปรับปรุงพัฒนาระบบ วิธีการปฏิบัติงานหรือการดำเนินงานของธุรกิจ

2. เพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขันให้กับองค์กรในยุคดิจิทัล ตอบสนองความต้องการและความคาดหวังของผู้ใช้งาน (User) หรือลูกค้า (Customer) ได้ในยุคดิจิทัล เพื่อให้มีรูปแบบ กรอบการคิด (Framework) ในการคิดค้นหรือการระบุ (Identify) ประเด็นปัญหา, ประเด็นที่ต้องการพัฒนา หรือจุดที่เป็น Pain point ที่มีต่อลูกค้า หรือส่วนงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

3. เพื่อจะสร้างวิธีการ แนวทางแก้ไข ปรับปรุง พัฒนา ได้ตรงประเด็น โดยผ่านรูปแบบ Design Thinking รวมถึงหลักการคิดริเริ่มโครงการ (Project Initiation)

• การเปลี่ยนแปลงไปของรูปแบบธุรกิจ, การดำเนินงานของธุรกิจและผู้บริโภคในยุคดิจิทัล
• ความคิดที่สำคัญต่อการพัฒนานวัตกรรม (Innovation) การคิดริเริ่มโครงการปรับปรุง, แก้ไข, พัฒนา หรือต่อยอดนวัตกรรม และการคิดรวบยอดเพื่อตอบสนองธุรกิจ
• ความเป็นมาและความเข้าใจในหลักการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) และประโยชน์ที่จะได้รับ
• ฝึกใช้เครื่องมือที่จำเป็นต้องปฏิบัติตามหลักการคิดเชิงออกแบบ Step by Step : 1. Empathize 2. Define 3. Ideate 4. Prototype 5. Test
• Workshop : การคิดค้นและสร้างแบบจำลองผลิตภัณฑ์

**ใบมอบใบประกาศนียบัตรจาก L&DT ให้หลังจบฝึกอบรม

สำรองที่นั่งที่ [email protected] หรือโทร 094-456-5756 www.ldthai.com

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน, ผู้จัดการ, ผู้บริหาร, ผู้นำทีม, ผู้นำโครงการ หรือผู้ที่สนใจในการเรียนรู้เรื่องการออกแบบความคิด