วัตถุประสงค์

• กระตุ้นพนักงานฝึกใช้จินตนาการ การคิดนอกกรอบ และการคิดอย่างสร้างสรรค์
• ตระหนักถึงความสำคัญของการใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนาองค์กรและการแก้ปัญหา
• วางแนวทางการพัฒนาตนเองในการใช้ความคิดสร้างสรรค์
• ฝึกและให้โอกาสพนักงานทำกิจกรรมร่วมกัน รับฟังความคิดเห็น แสดงความคิดเห็นร่วมกัน

เนื้อหา

Module I :: Creative Thinking
 • ความสำคัญ ของการเปลี่ยนแปลง (Change) ในยุคปัจจุบัน
 • กระบวนการในการคิด
 • การสร้างฐานความคิด (Thinking Based)
 • ความคิดสร้างสรรค์กับโลกที่เปลี่ยนแปลง
 • ประโยชน์ของความคิดสร้างสรรค์ ในเชิงบวก
 • องค์ประกอบของความคิดสร้างสรรค์
 • ปัญหาอุปสรรคในการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
 • การฝึกทักษะการคิด (Thinking Skills)
 • เทคนิคการฝึกคิดเชิงสร้างสรรค์
 • ขั้นตอนในการประชุมระดมสมอง
 • Workshop “เกมและกิจกรรมเพื่อพัฒนาความคิดสร้างสรรค์”
 • การประยุกต์ความคิดสร้างสรรค์และการระดมสมองเพื่อการปรับปรุงประสิทธิภาพ

Module II :: Continuous Improvement
 • เหตุผลของการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
 • กรณีศึกษา : องค์กรที่เท่าทันการปรับปรุงพัฒนา
 • กรณีศึกษา : องค์กรที่ไม่เท่าทันการปรับปรุง ไม่พัฒนา
 • โมเดล 5 ขั้นตอน สู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

All Level