วัตถุประสงค์

• กระตุ้นพนักงานฝึกใช้จินตนาการ การคิดนอกกรอบ และการคิดอย่างสร้างสรรค์
• ตระหนักถึงความสำคัญของการใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อการพัฒนาองค์กรและการแก้ปัญหา
• วางแนวทางการพัฒนาตนเองในการใช้ความคิดสร้างสรรค์
• ฝึกและให้โอกาสพนักงานทำกิจกรรมร่วมกัน รับฟังความคิดเห็น แสดงความคิดเห็นร่วมกัน

เนื้อหา

Module I :: Creative Thinking
• ความสำคัญ ของการเปลี่ยนแปลง (Change) ในยุคปัจจุบัน
• กระบวนการในการคิด
• การสร้างฐานความคิด (Thinking Based)
• ความคิดสร้างสรรค์กับโลกที่เปลี่ยนแปลง
• ประโยชน์ของความคิดสร้างสรรค์ ในเชิงบวก
• องค์ประกอบของความคิดสร้างสรรค์
• ปัญหาอุปสรรคในการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
• การฝึกทักษะการคิด (Thinking Skills)
• เทคนิคการฝึกคิดเชิงสร้างสรรค์
• ขั้นตอนในการประชุมระดมสมอง
• Workshop “เกมและกิจกรรมเพื่อพัฒนาความคิดสร้างสรรค์”
• การประยุกต์ความคิดสร้างสรรค์และการระดมสมองเพื่อการปรับปรุงประสิทธิภาพ Module II :: Continuous Improvement
• เหตุผลของการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• กรณีศึกษา : องค์กรที่เท่าทันการปรับปรุงพัฒนา
• กรณีศึกษา : องค์กรที่ไม่เท่าทันการปรับปรุง ไม่พัฒนา
• โมเดล 5 ขั้นตอน สู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

All Level