การขับเคลื่อนองค์กรและการสร้างศักยภาพขององค์กรให้สามารถแข่งขันได้อย่างเท่าเทียมหรืออยู่เหนือคู่แข่งทางธุรกิจนั้น จะต้องอาศัยความสามารถ (Competency) ทักษะ (skills) ความรู้ (Knowledge) ของผู้บริหารระดับต่างๆ ที่จะเป็นผู้นำ (Leader) ในการขับเคลื่อนงานหรือองค์กรให้ไปสู่เป้าหมายที่ตั้งเอาไว้ ซึ่งหากผู้บริหารในระดับต่างๆ ยังไม่เข้าใจและตระหนักถึงบทบาท หน้าที่ของการบริหารงาน ย่อมจะทำให้มีผลกระทบกับองค์กร ยกตัวอย่าง เช่น ในด้านการบริหารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management) ในการกำหนดวิสัยทัศน์, พันธกิจ, เป้าหมาย รวมไปถึงมีระบบ แบบแผน ในการปฏิบัติและการดำเนินงานที่สอดคล้องกันอย่างเป็นระบบ และด้านภาพลัษณ์ บทบาท หน้าที่ การปฏิบัติบัติตัวและการแสดงออกของผู้นำ การคิดและการวิเคราะห์ ตัดสินใจ เป็นต้น ดังนั้น องค์กรจึงมีความจำเป็นที่จะต้องเสริมสร้าง และสนับสนุนให้ผู้บริหารในระดับต่างๆ เข้าใจและตระหนักถึงบทบาทของนักบริหารงานในองค์กรมืออาชีพ (Professional of Organization Management) และสามารถบริหารงานทีมงาน ถ่ายทอดนโยบายต่างๆ ไปสู่ผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงขับเคลื่อนองค์กรภายใต้แผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อให้องค์กรสามารถสร้างศักยภาพในการแข่งขัน และสามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์

• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจวิธีการวางแผนและบริหารเชิงกลยุทธ์ในระดับต่างๆ ในองค์กรได้
• เพื่อผู้เข้าอบรมสามารถเป็นผู้นำ (Leader) ที่มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ ตรงตามหลักการเป็นผู้นำมืออาชีพ
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีวิธีการ เทคนิค ในการนำไปใช้ปฏิบัติงานในระดับหัวหน้างาน/ผู้จัดการได้

สำรองที่นั่งโทร 0944565756 หรือ [email protected]

www.ldthai.com 

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน, ผู้จัดการ, ผู้บริหาร, ผู้นำทีม หรือผู้ที่สนใจในการสร้างทักษะด้านคิดกลยุทธ์