การคิดอย่างเป็นระบบและการคิดเชิงตรรกะ (Systematic and Logical Thinking)

9 เมษายน 2568

การตัดสินใจ (Decision Making) ที่ผิดพลาด ไม่รอบคอบ ในประเด็นต่างๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กร อัน-เนื่องมาจาก “ขาด” การคิดเชิงตรรกะ (Logical Thinking) การจัดเรียงความคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ (Systemic Thinking) รวมถึงการวิเคราะห์สาเหตุเพื่อแก้ไขปัญหา (Root Cause Analysis) ไม่เป็นขั้นเป็นตอน ทำให้วิเคราะห์นั้นไปไม่ถึงรากเหง้า (Root Cause) ที่แท้จริงของสาเหตุที่เกิดขึ้น ทำให้ปัญหาเดิมนั้นก็ยังเกิดขึ้นซ้ำๆ ส่งผลกระทบให้เกิดผลเสียและความสูญเสีย (Wastes) ต่อองค์กร ทั้งด้าน เวลา (Times) ด้านต้นทุน (Cost) ด้านกระบวนการทำงาน (Work in Process) คน (People) สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน

ทักษะการคิดวิเคราะห์ในการปฏิบัติงานอย่างเป็นขึ้นเป็นตอน อาจจะต้องอาศัยหลักการ วิธีการ รูปแบบ การจัดระบบของการคิด การวิเคราะห์ข้อมูล ถูกต้อง รอบคอบ ครบถ้วน เพื่อจะนำข้อมูลดังกล่าว มาพิจารณาร่วมกับ ความเชี่ยวชาญ, ความรู้และประสบการณ์ของผู้ปฏิบัติงาน เพื่อให้ได้ผลของการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด ซึ่งแน่นอนว่าหากพนักงานระดับปฏิบัติงาน (Operation) หรือระดับเจ้าหน้าที่ (Officer) หรือแม้กระทั่งระดับผู้บริหาร (Management) มีหลักการ วิธีการ ที่จะสามารถวิเคราะห์และจัดเรียงข้อมูลอย่างเป็นระบบแล้วละก็! การตัดสินใจ การสั่งการ ในประเด็นต่างๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กรก็ย่อมไปในทิศทางที่ดีที่สุดได้ และองค์กรย่อมสามารถลดความสูญเสียและลดปัญหาอันจะเกิดขึ้นจากการคิดและตัดสินใจที่ผิดพลาดและไม่รอบคอบได้อีกด้วย

ดังนั้น หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบให้กับผู้เข้าฝึกอบรมใช้เป็นแนวทางในการปรับเปลี่ยน แนวคิด และสามารถนำ หลักการ วิธีการ เทคนิคต่างๆ ไปประยุกต์ในการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด


วัตถุประสงค์

 ผู้ผ่านการฝึกอบรมสามารถนำเอาเทคนิค วิธีการ รูปแบบ ด้านการเชิงตรรกะนำไปจัดการกับปัญหา หรือนำไปใช้ในงานที่รับผิดชอบได้จริงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
 ผู้ผ่านการฝึกอบรมมีทักษะการคิดและวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ และมีกระบวนการการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาจากรากเหง้าของปัญหามากกว่าการแก้ไขปัญหาที่ปลายเหตุ
 ผู้ผ่านการอบรม เข้าใจหลักในการคิดเชิงตรรกะและวิเคราะห์อย่างมีระบบ รู้จักเครื่องมือคิดเชิง-ตรรกะ เข้าใจบทบาทในการกลั่นกรองข้อมูลที่ดีหรือการแก้ไขปัญหาที่รากเหง้า (Root Cause) ก่อนส่งข้อมูลต่อไปยังผู้บังคับบัญชาหรือลูกค้า


เนื้อหาหลักสูตร

- ประโยช์ที่จะได้รับในการคิดวิเคราะห์เชิงระบบและการคิดเชิงตรรกะ

- แนวคิดและทฤษฎีการ “คิดวิเคราะห์เชิงระบบ” และการ “คิดเชิงตรรกะ”

- การสร้างกระบวนการคิดวิเคราะห์เชิงระบบและการคิดเชิงตรรกะ

- พื้นฐานการคิดและเครื่องมือในการวิเคราะห์และคิดเชิงตรรกะ รู้จักกับ Logic Tools

-Workshop 1: การฝึกคิดและวิเคราะห์ด้วย Logic Tools

- การบริหารจัดการข้อมูลด้วยการคิดระบบและการคิดเชิงตรรกะ

- เทคนิคการกระตุ้นการคิดเชิงระบบและการคิดเชิงตรรกะ

- หลุมพรางการคิดเชิงระบบและการคิดเชิงตรรกะ

- การสร้างนิสัยและพัฒนาตนเองให้เป็นนักคิดเชิงระบบและนักคิดเชิงตรรกะ

- Workshop 2 : การแยกแยะข้อมูลอย่างเป็นระบบ

- Workshop 3 : การเลือกเครื่องมือที่ได้ฝึกอบรม นำมาวิเคราะห์เชิงระบบและตัดสินใจอย่างมีเหตุมีผล 


สำรองที่นั่ง ติดต่อ [email protected] โทร 0944565756

www.ldthai.com 

วิทยากร

อาจารย์สันติทัต ไพใหม่

วิทยากร, ที่ปรึกษา, 

ที่ปรึกษาด้านอุตสาหกรรมการผลิตและบริการ


สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมใกล้ BTS หรือ MRT ในเขต กรุงเทพฯ

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

9 เมษายน 2568 09.00 น. -16.00 น.

จัดโดย

Learning And Development (Thailand) Co.,Ltd.
เบอร์ติดต่อ : 0944565756

ค่าธรรมเนียม (FEE)

4000 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 8615 ครั้ง