วัตถุประสงค์การอบรม

1. เพื่อทราบในเรื่องสิทธิประโยชน์ของนายจ้างและลูกจ้างที่จะได้รับจากประกันสังคม

2. เพื่อทราบในเรื่องของการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างระบบประกันสังคม และแนวทาง   ปฏิบัติอย่างถูกต้องตาม พรบ.ประกันสังคม

หัวข้อการอบรม

1. หลักการสำคัญและบทบาทของประกันสังคม

2. กฎหมายที่เกี่ยวข้องประกันสังคม

3. พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2533 และ พ.รบ.ประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2558

4. สิทธิประโยชน์7 กรณี ที่ผู้ประกันตนได้รับมีอะไรบ้าง

- กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย

- กรณีคลอดบุตร

- กรณีสงเคราะห์บุตร

- กรณีทุพพลภาพ

- กรณีเสียชีวิต

- กรณีชราภาพ

- กรณีว่างงาน ยกเว้นผู้ประกันตน ตามมาตรา 39

5. สิทธิประโยชน์และการคำนวณเงินชราภาพ

6. สิทธิประโยชน์ลูกจ้างในกองทุนเงินทดแทน

- สิทธิการได้รับเงินทดแทนภายหลังการสิ้นสภาพการเป็น ลูกจ้าง

- สิทธิประโยชน์เงินทดแทนที่นายจ้างและลูกจ้างต้องทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้

- ค่าทดแทนกรณีลูกจ้างประสบอันตรายหรือบาดเจ็บ

- ค่าทดแทนกรณีสูญเสียอวัยวะบางส่วนของร่างกาย

- ค่าทดแทนกรณีทุพพลภาพ