ถึงแม้เรื่องเงินจะเป็นปัจจัยต้นๆ ที่จะสามารถดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ แต่สิ่งหนึ่งที่ยังไม่ได้รับการดูแลอย่างจริงจังคือ การที่พนักงานแต่ละคนยังคงมีความสามารถในการบริหารจัดการเงินและสวัสดิการที่ได้รับมาได้แตกต่างกัน และแต่ละคนก็มีข้อจำกัดในชีวิตที่แตกต่างกัน

    ปัญหาเรื่องเงินจึงไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยตัวเงินเพียงอย่างเดียว แต่ต้องใช้ความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการบริหารจัดการเงินส่วนบุคคลเข้าร่วมด้วย

    สัมมนานี้จะช่วยให้คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับการเสริมสร้างสุขภาวะทางการเงินซึ่งเป็นแนวทางที่หลายองค์กร (โดยเฉพาะในต่างประเทศ) ได้เริ่มนำมาใช้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับโครงการบริหารจัดการกลุ่มพนักงานศักยภาพสูง (Talent Management) รวมถึงการให้รางวัลและผลตอบแทนแก่พนักงาน อย่างเป็นรูปธรรม