Learn More Topics (13:00-17:00น.) หมวด 1: การได้รับสิทธิของลูกจ้างจากกองทุนเงินทดแทน 1.กองทุนเงินทดแทนจัดตั้งขึ้นมีวัตถุประสงค์อะไรบ้าง..? 2.เมื่อลูกจ้างเข้าปฏิบัติงานให้กับนายจ้างจะได้รับการคุ้มครองจากกองทุนเงินทดแทนเมื่อใด..? 3. การประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้กับนายจ้าง หมายความว่าอย่างไร..? 4.การเจ็บปวยด้วยโรคเนื่องมาจากการทำงานให้กับนายจ้าง หมายความว่าอย่างไร..? 5.การสูญหายอันเนื่องมาจากการทำงานให้กับนายจ้าง หมายความว่าอย่างไร..? 6.เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องมาจากการทำงานให้กับนายจ้างจะได้รับการคุ้มครองอะไรบ้าง..? 7.ในกรณีลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องมาจากการทำงานให้กับนายจ้าง ต้องปฏิบัติอย่างไร..? 8.หน้าที่ของนายจ้างในการนำส่งลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาล ต้องปฏิบัติย่างไร..? 9.ค่ารักษาพยาบาลตลอดระยะเวลาการรักษากองทุนเงินทดแทนมีอัตราจ่ายอย่างไร..? 10. ค่าทดแทนกรณีเจ็บป่วยต้องพักรักษาตัวและไม่สามารถทำงานได้มีหลักเกณฑ์และเงื่อนไขอย่างไร..? 11. ยกตัวอย่าง เพื่อเปรียบเทียบ การจ่ายค่าตอบแทน ตามค่าจ้างในกรณีต่างๆ 12. ค่าทดแทนกรณีสญู เสยีสมรรถภาพในการท างานของร่างกาย มีหลักเกณฑ์และเงื่อนไขอย่างไร..? 13. ค่าทดแทนกรณีทุพพลภาพเนื่องมาจากการทำงานให้กับนายจ้าง มีหลักเกณฑ์และเงื่อนไขอย่างไร..? 14. ค่าทดแทนกรณีถึงแก่ความตายหรือสูญหายเนื่องมาจากการทำงานให้กับนายจ้าง มีหลักเกณฑ์และเงื่อนไขอย่างไร..? 15. ผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีถึงแก่ความตายหรือสูญหาย กฎหมายบัญญัติให้ได้รับสิทธิมีใครบ้าง..? หมวด2:การได้รับสิทธิของลูกจ้างจากกองทุนประกันสังคม 16. วัตถุประสงค์ของกองทุนประกันสังคมและสิทธิของผู้ประกันตน ตาม ม.33 มีกรณีใดบ้าง..? 17. กรณีเจ็บป่วยปกติจะได้รับการรักษาและได้รับสิทธิเงินทดแทนการขาดรายได้ในระหว่างหยุดงานอย่างไร..? 18. กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยฉุกเฉินไม่สามารถเข้ารับการรักษาโรงพยาบาลตามสิทธิได้ต้องดำเนินการอย่างไร..? 19. กรณีทันตกรรม-ถอนฟัน-อุดฟัน-ขูดหินปูน-ผ่าฟันคุด-ใสฟันเทียมจะได้รับสิทธิอย่างไร..? 20. กรณีคลอดบุตร การได้ร้บสิทธิของผู้ประกันตนหญิงและผู้ประกันตนชาย จะไดร้บสิทธิอย่างไร..? 21. กรณีทุพพลภาพหรือในกรณีตาย จะไดร้บสิทธิจากกองทุนประกันสังคมอย่างไร..? 22. กรณีสงเคราะห์บุตรจะไดร้บสิทธิตามกฎหมายบัญญัติไว้อย่างไร..? 23. กรณีชราภาพและเงินบำเหน็จชราภาพ-เงินบำนาญชราภาพ
จะได้ร้บ 24. กรณีผู้รับเงินบำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน หรือ (5ปี) จะไดร้บสิทธิอย่างไร..? 25. กรณีว่างงาน ด้วยเหตุลูกจ้างติดเชื้อ โควดิ-19 -ด้วยเหตุภาครัฐมีคำสั่ง ปิดกจิการ - ด้วยเหตุนายจ้างประสบภัยพิบัติทางธรรมชาติ ด้วยเหตุเลิกจ้างโดยได้รับค่าชดเชย - ถูกเลิกจ้างผิดวินัยร้ายแรง - ลาออก หรือ สิ้นสุดสัญ ญาจ้างจะไดร้บสิทธิอย่างไร..? ถาม - ตอบ - แนะนำ |
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
นายจ้าง - ผู้บริหาร - พนักงานทุกระดับ
อาจารย์ สมบัติ น้อยหว้า วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิด้านแรงงาน
ประวัติการทำงาน / ประสบการณ์
· เป็นผู้พิพากษาสมทบศาลแรงงานกลาง กรุงเทพฯ 9 ปี
· เป็นผู้ประนอมคดีแรงงานในศาลแรงงานกลาง กรุงเทพฯ
· เป็นกรรมการ (บอร์ด) ค่าจ้างขั้นต่ำ ที่กระทรวงแรงงาน
· เป็นที่ปรึกษาด้านแรงงาน จดทะเบียน ที่กระทรวงแรงงาน
· เป็นอนุกรรมการประกันสังคม ณ สำนักงานใหญ่ จ. นนทบุรี
· เป็นผู้ทรงคุณวุฒิด้านแรงงาน จากสถาบันวิจัยและพัฒนา พ.ศ.2562
เป็นที่ปรึกษาด้านแรงงาน บริษัทฯเอกชนในเขตุกรุงเทพฯและต่างจังหวัด