การพัฒนาวิทยากรภายในถือว่าเป็นกลไกการขับเคลื่อนองค์กร วิธีหนึ่งที่จะช่วยให้องค์กรมีระบบการเรียนรู้อย่างยั่งยืน เพราะวิทยากรภายใน ซึ่งเป็นผู้มีความรู้ในงานดีอยู่แล้ว เมื่อมาเติมทักษะ การถ่ายทอด การสื่อสารแล้วย่อมจะช่วยให้เกิดการสร้างคนที่มีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้นในองค์กร เทคนิคการสร้างความมั่นใจ การถ่ายทอดความรู้ การสร้างความเชื่อมั่น วิธีแก้จุดอ่อนในการพูด จากวิทยากรผู้มีประสบการณ์ตรง ท่านสามารถเรียนรู้เทคนิคได้ใน1วัน จากวิทยากรที่มีประสบการณ์การถ่ายทอดความรู้มาหลายปี เหมาะสำหรับ ผู้ที่ต้องสอนงาน,นำเสนองาน,ผู้จัดการ,หัวหน้างาน ,พนักงานการตลาด,การขาย,งานบุคคล,ฝึกอบรม,พิธีกรฯลฯ