หลักสูตร
รวมเทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพ
สำหรับHRและLINE MANAGER
หลักการและเหตุผล (INTRODUCTION)
การสรรหาคัดเลือกคือวิธีการเลือกสรรบุคลากรเข้ามาปฏิบัติงานในองค์การเพื่อสร้างผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ การสัมภาษณ์งานถือเป็นเครื่องมือด่านแรกที่ใช้ประเมินผู้สมัครว่าเป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ ทัศนคติ ที่เหมาะสม ตรงตามตำแหน่ง หน้าที่หรือไม่ เป็นคนที่ "ใช่" และเหมาะสม ที่จะได้ไปต่อและเติบโตกับองค์การต่อไปหรือไม่ ซึ่งการสัมภาษณ์งานมีหลายรูปแบบ ขึ้นอยู่กับการนำมาใช้และนโยบายการสรรหาขององค์การ ดังนั้นผู้ที่มีหน้าที่ในการสัมภาษณ์งาน ไม่ว่าจะเป็นHRและLINE MANAGERควรเรียนรู้เทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพร่วมกัน เพื่อใช้ในกระบวนการสรรหาคัดเลือก และเข้าใจวัตถุประสงค์ร่วมกันในการคัดสรรบุคลากร ซึ่งจะช่วยให้องค์การได้คนที่ใช่และเหมาะสมเข้ามาปฏิบัติงานในองค์การเพื่อความสำเร็จตามเป้าหมายต่อไป
วัตถุประสงค์ (OBJECTIVE)
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจรูปแบบการสัมภาษณ์งานประเภทต่างๆ
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคการสัมภาษณ์งานที่มีประสิทธิภาพและเข้าใจแนวคิดในการคัดเลือกให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง สามารถคัดสรรบุคลากรได้อย่างมีหลักการและได้คนที่ใช่และเหมาะสมเข้ามาปฏิบัติงานในองค์การ
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (TARGET PARTICIPANTS)
เจ้าหน้าที่สรรหา หัวหน้างาน ผู้จัดการ ฝ่ายHR และหัวหน้างาน ผู้จัดการหน่วยงานต่างๆ
เนื้อหาการบรรยาย (KEY CONTENTS)
1.กระบวนการสรรหาคัดเลือกในปัจจุบัน
2.รูปแบบการสัมภาษณ์งานประเภทต่างๆ
3.เทคนิคและขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน
4.การนำCOMPETENCY มาปรับใช้กับการสรรหาคัดเลือกคนเข้าสู่องค์การ
5.การสร้างแบบฟอร์มการประเมินผลการสัมภาษณ์ตาม COMPETENCY
WORKSHOP
6.เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้างและรูปแบบคำถาม
7.เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบ S T A R TECHNIQUEและรูปแบบคำถาม
8.เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบ COMPETENCY BASED INTERVIEWและรูปแบบคำถาม
WORKSHOP
9.ข้อควรระวังในการคัดเลือกบุคลากร และแนวทางป้องกัน แก้ไข
10.เทคนิคการคัดเลือกคนที่ ".ใช่" และ "เหมาะสม" การประเมินผลการสัมภาษณ์
11..สรุปประเด็นการเรียนรู้
ระยะเวลาการฝึกอบรม (TIME)
9.00 - 16.00 น.
รูปแบบการการอบรม (METHODOLOGY)
บรรยายพร้อมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมผ่านกิจกรรม WORKSHOPต่างๆ เช่นBRAIN STORMING,GAME,ROLE PLAY AND PRESENTATION, CLIP VIDEO LEARNINGในระหว่างการฝึกอบรม เพื่อสร้างการเรียนรู้ร่วมกัน โดยใช้แนวทางการโค้ชและการเรียนรู้แบบมีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างผู้เรียน เพื่อฝึกการคิด การระดมสมอง การลองปฏิบัติ อันจะนำไปสู่การเข้าใจองค์ความรู้ด้วยตนเองและนำไปประยุกต์ได้ สัดส่วนการบรรยายและฝึกปฏิบัติ60 : 40
วิทยากร
อ.ชัญญชิตา ศรีชัย
อบรมแบบพบอาจารย์ จัดอบรมที่NOVOTELสุุขุมวิท20
ราคาท่านละ3,900 บาท/วัน (ไม่รวมVAT)
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
ลงทะเบียน3 ท่าน ท่านละ3,200 บาท
ลงทะเบียน4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ2,900 บาท
อบรมแบบพบอาจารย์ ฟรี
1)เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2)ใบประกาศผ่านการอบรม
3)อาหารเบรก2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING
TEL : 02-577-5369, 099-162-9559
E-MAIL: [email protected]
LINE ID : @TESSTRAINING
FACEBOOK : TESSTRAININGPAGE
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
หัวหน้างาน พนักงาน ผู้ที่สนใจอบรม