Public Training เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร เทคนิคการพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน อบรม 22 มีนาคม 2567 

หลักการและเหตุผล (Introduction)

ปัจจุบันองค์กรต้องเผชิญกับสภาวะการแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรง อีกทั้งยังต้องต่อสู้กับภัยธรรมชาติต่างๆ ซึ่งส่งผลให้ต้องมีการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจ โดยการเลือกวิธีการดำเนินงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน เช่น การทำงานแบบออนไลน์ การทำงานแบบลดขั้นตอนบางอย่าง ทว่าสิ่งเหล่านี้อาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากร ด้านการสร้างแรงจูงใจ ด้านความกระตือรือร้น ด้านความรู้ความเข้าใจ เนื่องจากความกดดัน และความจำเจของงาน จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาบุคลากรทุกด้านให้มีศักยภาพเพิ่มขึ้น เพื่อให้สามารถบริหารจัดการหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตร เทคนิคการพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน (Self-improvement techniques to Work Efficiency) มุ่งเน้นการสร้างทัศนคติที่ดีต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และปรับเปลี่ยนมุมมองด้านการพัฒนาตนเอง โดยเรียนรู้ความต้องการและความแตกต่างของมนุษย์ วิเคราะห์พฤติกรรมของตนเองและผู้อื่น พร้อมทั้งเทคนิคและวิธีการต่าง ๆ สำหรับการพัฒนาตนเอง เพื่อสามารถปรับตนเองให้เข้ากับผู้อื่น และสภาพแวดล้อมปัจจุบันได้ พร้อมทั้งเทคนิคสร้างแรงจูงใจในการทำงาน เทคนิคการตั้งเป้าหมายในการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายที่องค์กรตั้งไว้

วัตถุประสงค์  (Objective )

1.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้และสร้างความเข้าใจความต้องการและความแตกต่างพฤติกรรมของมนุษย์

2.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้บทบาทหน้าที่และวิเคราะห์ความสำคัญของงานที่ได้รับมอบหมายได้

3.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ เทคนิคการตั้งเป้าหมายและวิธีการในการพัฒนาตนเองในยุคปัจจุบัน

4.       เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ เทคนิค และวิธีการพัฒนาตนเองไปปรับใช้ในการพัฒนากระบวนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

·         ผู้จัดการ / หัวหน้างาน

·         พนักงานทุกระดับ

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

·         การบรรยาย  30%

·         กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 50%

·         กรณีศึกษา 20%

ระยะเวลาอบรม (Period)

·         1วัน (6ชั่วโมง)

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

Module 1 :เรียนรู้พฤติกรรมของมนุษย์

·         Change Mindset ในการทำงาน

·         หัวใจสำคัญของการพัฒนาตนเอง

·         ความสำคัญของการพัฒนาตนเอง

·         เรียนรู้ความต้องการของมนุษย์

Workshop 1 :ปรับเปลี่ยนมุมมองการพัฒนาตนเอง

Module 1 :เรียนรู้พฤติกรรมของมนุษย์ (ต่อ)

·         เรียนรู้ความแตกต่างต่างมนุษย์

·         วิเคราะห์ผู้ที่มีผลต่อการพัฒนาตนเอง

·         เทคนิคการปรับเปลี่ยน Mind Set การพัฒนาตนเอง

Workshop2 : วิเคราะห์เป้าหมายในการทำงาน

Workshop 3 :การตั้งเป้าหมายในการพัฒนาตนเอง

Module 2 :การสร้างแรงจูงใจด้านการพัฒนาตนเอง

·         เรียนรู้การทำงานในยุค VUCAWorld

·         เทคนิคทำงานเชิงรุกในยุค VUCA World

·         เทคนิคสร้างแรงจูงในด้านการพัฒนาตนเองด้วย5ป

·         เรียนรู้หลักการพัฒนาตนเองด้วย 3L

·         เทคนิคการพัฒนาตนเองด้วย BBL

Workshop 4 :วิเคราะห์ จุดเด่น-จุดด้อย เครื่องมือพัฒนา

เทคนิคตั้งเป้าหมายด้านดารพัฒนาด้วยH-Skill & L-Skill

·         เรียนรู้เครื่องมือสำหรับพัฒนาตนเอง

·         วิเคราะห์อุปสรรคที่ส่งผลต่อการพัฒนาตนเอง

·         สร้างความตระหนักการพัฒนาตนเองอย่างยั่งยืน

·         สรุป-ถาม-ตอบ

Workshop 5 :สร้างบุคคลต้นแบบการพัฒนาตนเองอย่างมืออาชีพ

กำหนดการ วันศุกร์ ที่22มีนาคม2567เวลา09.00-16.00 น.

สถานที่ โรงแรมเซนต์เจมส์ (St.James Hotel)สุขุมวิท26

ราคาท่านละ 3,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)

ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง

ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท

ราคาดังกล่าว ฟรี

1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)

2) ใบประกาศผ่านการอบรม

3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน

โปรโมชั่น พิเศษดังกล่าว สงวนสิทธิ์เฉพาะ

บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เท่านั้น

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง

E-mail: [email protected]

Line id : @Tesstraining

Facebook : tesstrainingpage

ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร

www.tesstraining.com

www.inwtraining.com