Public Training : พลิกเกมการสรรหาและรักษาคนเก่งด้วย Generative AI

5 มีนาคม 2568

หลักการและเหตุผล

ในยุคที่เทคโนโลยีและนวัตกรรมเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การค้นหาและรักษาผู้มีความสามารถและศักยภาพสูง (Talent Acquisition (TA))กลายเป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนดความสำเร็จขององค์กร

 

ด้วยตระหนักว่าขอบเขตของTAไม่ใช่แค่การสรรหาบุคลากร (Recruitment)เท่านั้น หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบมาเพื่อเสริมความรู้และพัฒนาทักษะของผู้เข้าอบรม ให้มีความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับงานTAที่ทันสมัย เรียนรู้วิธีการนำGenerative AI (GenAI)มาปฏิวัติกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการค้นหา คัดเลือก และรักษาผู้มีความสามารถและศักยภาพสูง (ทาเลนต์ (Talent))ในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง และสามารถบูรณาการGenAIเข้ากับกระบวนการTAในองค์กรของตนได้

 

แนวทางการเรียนรู้แบบAction Learning:ผู้เข้าอบรมจะได้มีส่วนร่วมในการบรรยายแบบมีปฏิสัมพันธ์ การสาธิตการใช้งาน GenAIและการทดลองประยุกต์ใช้ด้วยตนเองในสถานการณ์จริง เพื่อทำความเข้าใจและนำความรู้ที่ได้ไปใช้ในงานTAของตนอย่างมีประสิทธิภาพ

 

วัตถุประสงค์

1.     เพื่อเข้าใจขอบเขตและความสำคัญของ TAที่มีผลต่อประสิทธิภาพและความสามารถในการแข่งขันขององค์กร

2.     เพื่อเรียนรู้กลยุทธ์ TAที่มีประสิทธิภาพในยุคปัจจจุบัน

3.     เพื่อทำความรู้จักกับ GenAIและการประยุกต์ใช้ในงานTA

4.     เพื่อคำนึงถึงด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

5.     เพื่อสามารถสร้างแผนการนำ GenAIไปใช้ในองค์กร

 

หัวข้อการอบรม

1.     ทำความรู้จักกับงาน TA

·         ความหมายของTA

·         ความสำคัญของTAต่อความสำเร็จขององค์กร

·         ขอบเขตงานTA

·         คำศัพท์ที่เกี่ยวข้องที่คนมักสับสน

2.     กลยุทธ์TAที่มีประสิทธิภาพในยุคปัจจุบัน

·         4Bs

·         การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและตลาดแรงงาน

3.     แนวทางปฏิบัติที่ดีและตัวชี้วัดที่สำคัญ

4.     ทำความรู้จักกับ GenAI

·         ความหมายของGenAI

·         การประยุกต์ใช้GenAIในงานTAและประโยชน์ที่องค์กรจะได้รับ

·         กรณีศึกษา: เรื่องราวความสำเร็จขององค์กรที่นำGenAIมาใช้ในงานTA

5.     การฝึกปฏิบัติกับเครื่องมือ GenAI

·         การสาธิตแพลตฟอร์มGenAIยอดนิยม พร้อมเทคนิคในการใช้งานให้ได้ผลลัพธ์ตามต้องการ

·         การฝึกปฏิบัติ: ผู้เข้าอบรมทดลองใช้เครื่องมือGenAI

6.     กลยุทธ์ในการนำ GenAIมาผสานเข้ากับกระบวนการTAที่องค์กรมีอยู่

·         การประเมินความพร้อมขององค์กร

·         การวางแผนการนำไปใช้

·         การจัดการการเปลี่ยนแปลง

·         การประเมินประสิทธิภาพของการใช้GenAIในการทำงาน

กิจกรรมกลุ่ม: ผู้เข้าอบรมแบ่งปันความท้าทายในการสรรหาบุคลากรในองค์กรของตน ร่วมกันสร้างแผนในการนำเครื่องมือGenAIมาใช้ลดความท้าทายเหล่านี้ นำเสนอแผน และรับฟังข้อเสนอแนะ

7.     ข้อพิจารณาด้านจริยธรรมและกฎหมาย

·         แนวทางจริยธรรมในการใช้AI

·         การปฏิบัติตาม พรบ.PDPA

 

กลุ่มเป้าหมาย

·         HRที่เกี่ยวข้องกับงานTAเช่น ผู้จัดการแผนกHRและผู้เชี่ยวชาญ/เจ้าหน้าที่ด้านการสรรหาและรักษาบุคลากร

·         ผู้นำและผู้จัดการในสายงานอื่นๆ ที่สนใจในการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการสรรหาบุคลากร เพื่อสนับสนุนความสำเร็จขององค์กร

 

อาจารย์ชนทยา สรณารักษ์

 

โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท15 กรุงเทพฯ

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ4,000 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,700 บาท

ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,400 บาท

ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,000 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online คลิ๊ก !!


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283

สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

5 มีนาคม 2568 09.00 - 16.00 น.

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 062-3155283, 02-1579083

ค่าธรรมเนียม (FEE)

4000 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 21 ครั้ง