Public Training : ผู้นำการทำงานในยุคการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล

13 พฤศจิกายน 2567

หลักสูตร "ผู้นำการทำงานในยุคการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล" ถูกออกแบบมาเพื่อตอบสนองต่อความต้องการที่เพิ่มขึ้นขององค์กรในการพัฒนาผู้นำที่มีความสามารถในการนำพาทีมและองค์กรไปสู่ความสำเร็จในยุคที่เทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามามีบทบาทสำคัญ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีและรูปแบบการทำงานได้สร้างความท้าทายใหม่ ๆ ให้กับผู้นำในการปรับตัวและพัฒนากลยุทธ์ที่มีความยืดหยุ่นเพื่อให้สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างทันเวลาและมีประสิทธิภาพ

 

ผู้นำในยุคดิจิทัลจำเป็นต้องมีความเข้าใจในเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการมีทักษะในการจัดการทีมที่มีความหลากหลายทางด้านเทคนิคและวัฒนธรรม การสร้างสรรค์แนวคิดใหม่ๆ และการนำเอาเทคโนโลยีมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานขององค์กร นอกจากนี้ ผู้นำยังต้องมีความสามารถในการสื่อสารและสร้างแรงจูงใจให้กับทีมงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเรียนรู้และการพัฒนา

 

วัตถุประสงค์

1.มีแนวทางในการพัฒนาตนเอง ทีมงานและองค์กรให้เข้าสู่องค์กรดิจิทัลได้ สามารถดำเนินธุรกิจในรูปแบบใหม่ๆ ต่อไปได้

2.ปรับเปลี่ยนตนเองและจูงใจให้ทีมงาน สร้างการเปลี่ยนแปลงสู่การเป็นองค์กรนวัตกรรม

3.เรียนรู้และเข้าใจการทำงานยุคดิจิทัลกับการเปลี่ยนแปลงแล้วมีผลกระทบต่อองค์กร พร้อมมีแนวทางการจัดการกับสถานการณ์ต่างๆ ได้ดียิ่งขึ้น

 

หัวข้อในการอบรม

1.   ความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล (Understanding the Basics of Digital Transformation

·         ความหมายและความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลในองค์กร

·         ปัจจัยที่กระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

·         แนวโน้มและทิศทางของเทคโนโลยีดิจิทัลในปัจจุบันและอนาคต

2.     การเป็นผู้นำที่สร้างแรงจูงใจ (Leadership and Motivation in the Digital Workplace)

·         การสร้างแรงจูงใจในทีมงานในยุคดิจิทัล

·         การพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกัน

·         การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้และนวัตกรรม

3.     การบริหารจัดการทีมในยุคดิจิทัล (Managing Teams in the Digital Age)

·         การจัดการทีมที่มีความหลากหลายทางด้านเทคนิคและวัฒนธรรม

·         การสร้างทีมงานที่ยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ

·         การใช้เทคโนโลยีในการสนับสนุนการทำงานร่วมกัน

4.     การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นนวัตกรรม (Building an Innovation-Driven Organizational Culture)

·         การสร้างวัฒนธรรมที่สนับสนุนนวัตกรรม

·         การส่งเสริมการคิดเชิงสร้างสรรค์ในองค์กร

·         การจัดการทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการนำนวัตกรรมมาใช้

5.     การพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับผู้นำ (Digital Skills Development for Leaders)

·         การเรียนรู้และพัฒนาทักษะดิจิทัลที่จำเป็นสำหรับผู้นำ

·         การใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มดิจิทัลในการบริหารงาน

·         การสร้างเครือข่ายและการเรียนรู้ร่วมกับผู้นำอื่น ๆ ในยุคดิจิทัล

 

ระยะเวลาในการอบรม1 วัน

 

วิธีดำเนินการ

1.การมีส่วนร่วมในกิจกรรม     60%

2.การวิเคราะห์ อภิปราย       40 %

 

อาจารย์ประกาศิต สพฤกษ์ศรี

 

โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท ซอย15 กรุงเทพฯ

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ4,000 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,700 บาท

ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,400 บาท

ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,000 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]

โทร. :02-157-9083,062-315-5283

สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

13 พฤศจิกายน 2567 09.00-16.00 น.

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 062-3155283,02-1579083

ค่าธรรมเนียม (FEE)

4,000 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 22 ครั้ง