Public Training : การสอนงาน มอบหมายงาน และติดตามงาน

22 มิถุนายน 2566

การสอนงานเป็นกระบวนการหนึ่งที่สำคัญที่ผู้บังคับชาได้ใช้ความรู้ความสามารถของตน เพื่อพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาเกิดการเรียนรู้โดยภายใต้การสอนนั้นต้องเกิดจากความต้องการของมนุษย์โดยอาศัยหลักทฤษฎีแรงจูงใจของลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์ (อังกฤษ:Maslow's hierarchy of needs)โดยพื้นฐานมนุษย์มีความต้องการ 3 ขั้น ทางด้านร่างกาย ด้านความปลอดภัย และความต้องการด้านการยอมรับจากสังคม สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นปัจจัยที่สำคัญที่ทำให้นักงานเกิดการเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองให้มีความรู้ เพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Knowledge)จนทำไปสู่ความเชี่ยวชาญเกิดทักษะ (Skills)ใหม่ๆ ในการทำงาน และเสริมสร้างทัศนคติที่ดี (Attitude)จนนำไปสู่พฤติกรรมที่เหมาะสม (Behavior)จนสามารถทำงานให้องค์กรสำเร็จได้เป็นอย่างดี

             

หลักสูตร "การสอนงาน มอบหมายงาน และติดตามงาน" เน้นเสริมสร้างทักษะที่สำคัญให้กับหัวหน้างาน หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายในการสอนงานได้เกิดการวางแผนก่อนการสอนงานอย่างเป็นระบบ และการบริหารคนให้ทำงานด้วยใจอย่างจะทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพนั้นตอบสนองเป้าหมายขององค์กรได้อย่างยั่งยืน

 

วัตถุประสงค์ (Objective)

1.     สามารถเข้าใจกรอบแนวคิดการสอนงาน มอบหมายงาน และติดตามงาน

2.     สามารถนำเทคนิค และทักษะการสอนงาน มอบหมายงาน การติดตามงาน นำไปบริหารคนให้ทำงานได้อย่างเป็นระบบ เสริมสร้างประสิทธิภาพของงานได้อย่างแท้จริง

 

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

1.     กรอบแนวคิดการสอนงาน มอบหมายงาน และติดตามงาน

2.     บทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบต่องานของหัวหน้างาน และผู้ใต้บังคับบัญชา

3.      Workshop 1:เรียนรู้บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบในการสอนงาน

4.     เรียนรู้พฤติกรรมคนในองค์กร

*  ลักษณะของผู้นำ 4 สไตล์

*  ลักษณะของผู้ตาม 4 แบบ

*  ปัญหาคนทำงานระหว่าง Generationจะแก้อย่างไร?

5.     เรียนรู้คนผ่านเครื่องมือ D-I-S-Cเพื่อการประสานงานที่ดี

6.     เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

7.     การสอนเทคนิคการสอนงานด้วยหลัก OJT

8.     การสอนงานด้วยระบบการให้คำปรึกษา

9.     การสื่อสารการสอนงานด้วยหลัก Ho-Ren-So

10.  Workshop 2:กิจกรรมการ มอบหมายงาน และติดตามงาน ผ่านกรณีศึกษา

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) ผู้ที่เตรียมตัวเป็นหัวหน้างาน หัวหน้างาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง

 

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)  9.00-16.00 น.

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

-การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning)ทำให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันที

-การบรรยายแบบมีส่วนร่วมสื่อสาร2 ทาง,Workshopถาม-ตอบ

 

ดร.พลกฤต โสลาพากุล

 

โรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท ซอย26

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ4,000 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,700 บาท

ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,400 บาท

ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,000 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online คลิ๊ก !!


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283

วิทยากร

ดร.พลกฤต โสลาพากุล



สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท ซอย26

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

22 มิถุนายน 2566 09.00-16.00

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 0623155283,021579083

ค่าธรรมเนียม (FEE)

4000 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 240 ครั้ง