Public Training : การพัฒนากรอบความคิดเพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงาน

26 กันยายน 2567

หลักการและเหตุผล

        ในปัจจุบันนี้ ผู้ที่จะดำรงชีวิตการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และสามารถพัฒนาขีดความสามารถสูงสุด เพื่อให้ผลปฏิบัติงานตามเป้าหมายขององค์กรได้นั้น ต้องมีแนวทางการปรับตัวในเรื่องของความรู้ ทักษะ และกรอบความคิดในการทำงาน ให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในธุรกิจปัจจุบัน

        กรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)เป็นกรอบความคิดที่ทำให้เราเข้าใจในศักยภาพของตนเอง และวิธีการเอาชนะอุปสรรค โดยมุ่งเน้นไปที่ความพยายาม การเรียนรู้ และเชื่อว่าเราทุกคนสามารถพัฒนาตนเองได้ตลอดเวลา

         ดังนั้นหลักสูตรนี้จึงเป็นหลักสูตรที่จะช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามรถพัฒนาศักยภาพในการทำงานพร้อมจะมุ่งมั่นพัฒนาตน พัฒนางานและพัฒนาองค์กรให้สำเร็จตามเป้าหมายได้เป็นอย่างดี

 

วัตถุประสงค์

1.เพื่อให้ผู้อบรมเข้าใจกรอบความคิดแบบGrowth MindsetและFixed Mindsetพร้อมตระหนักถึงความสำคัญ

2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจปัจจัยต่างๆ ที่เกี่ยวกับกรอบความคิดแบบGrowth MindsetและFixed Mindset

3.เพื่อให้ผู้อบรมทราบถึงวิธีการในการพัฒนากรอบความคิดแบบ Growth Mindsetและสามารถนำมาปรับใช้ ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

สิ่งที่ผู้เข้าอบรมได้รับ

·     หลักการเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์

·     กรอบความคิดแบบ Growth MindsetและFixed Mindset

·     5 ปัจจัยที่ส่งผลต่อGrowth MindsetและFixed Mindset

·     แนวทางการพัฒนา Growth Mindset

o Inside Out Approach

o  Outside In Approach

·       การฝึกปฏิบัติวิธีการต่างๆ ในการพัฒนาGrowth Mindset

 

หัวข้อการสัมมนา

1.   หลักการเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์ กรอบความคิด - การแสดงพฤติกรรม - ผลลัพธ์

2.   ความหมายและความสำคัญของ Growth MindsetและFixed Mindset

3.   5 ปัจจัยที่ส่งผลต่อGrowth MindsetและFixed Mindset

- VDO "เรียนรู้ปัจจัยต่างๆ ที่ส่งผลต่อMindset"

Workshopประโยชน์ของGrowth Mindset

4.    การประยุกต์ใช้ Growth Mindsetกับเหตุการณ์ต่างๆ

-การสร้างGrowth Mindsetในการดำเนินชีวิต

-การใช้Growth Mindsetกับการทำงาน

-การเลือกGrowth Mindsetกับการบรรลุเป้าหมาย (VDOดร.กุลชาติ)

-การพัฒนาภาวะผู้นำที่มีความคิดแบบGrowth Mindset

5.    แนวทางการพัฒนา Growth Mindset

- Inside Out Approach (การพัฒนาตนเองจากภายใน)

Workshop "จับผิดความคิดFixed Mindset"

-    Outside In Approach (การสร้างสภาพแวดล้อมจากภายนอก)

-   การเป็นหัวหน้างานที่มี Growth Mindset

-   การเป็นโค้ชสร้าง Growth Mindsetให้ผู้อื่น (การสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้)

Workshop "ฝึกการชื่นชม และให้Feedback"

-   การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้วย Growth Mindset

-   การรักษาGrowth Mindsetให้ยั่งยืน

Workshopการสร้างgrowth Mindsetกับตำแหน่งของตนเอง

6.  การพัฒนาแนวความคิด เพื่อการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และใช้ชีวิตร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข

 

รูปแบบการสัมมนา    บรรยาย กรณีศึกษา กิจกรรมกลุ่ม การแสดงบทบาทสมมติ

 

อาจารย์ภาณุพันธ์ รัตนโชติ

 

โรงแรมRembrandt Hotel Bangkokสุขุมวิท ซ. 18-20

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ4,000 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,700 บาท

ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,400 บาท

ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,000 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]

โทร. :02-157-9083,062-315-5283

สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

26 กันยายน 2567 09.00 - 16.00

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 02-157-9083, 062-315-5283

ค่าธรรมเนียม (FEE)

4,000 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 44 ครั้ง