หลักการและเหตุผล
คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการมีบทบาทสำคัญในการดูแลและส่งเสริมคุณภาพชีวิตของพนักงาน ตลอดถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี มีความยุติธรรม และสนับสนุนประสิทธิภาพในการทำงาน
หลักสูตร "การบริหารคณะกรรมการสวัสดิการแบบมีส่วนร่วม" จัดทำขึ้นเพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการบริหารจัดการคณะกรรมการสวัสดิการ รวมถึงการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาทักษะในการบริหารจัดการและการสื่อสารในองค์กร
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเสริมสร้างความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและนโยบายสวัสดิการ
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความตระหนักถึงเรื่องการส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน
หัวข้อการอบรม
1. ความสำคัญของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ
2. บทบาทและหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการ
3. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการแรงงาน
· พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541
· กฎหมายแรงงานสัมพันธ์
4. การวางแผนงานและเป้าหมายของคณะกรรมการสวัสดิการ
5. การสื่อสารและสร้างความร่วมมือระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน
6. การวิเคราะห์และจัดทำแผนสวัสดิการที่เหมาะสม
7. การแก้ไขปัญหาและข้อพิพาทในองค์กร
8. กรณีศึกษาการบริหารคณะกรรมการสวัสดิการในองค์กรชั้นนำ
9. การประเมินผลและพัฒนางานสวัสดิการในองค์กร
กลุ่มเป้าหมาย
1. คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ
2. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
3. ตัวแทนพนักงานหรือผู้มีหน้าที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการ
ระยะเวลาอบรม 1 วัน (6 ชั่วโมง)
รูปแบบการเรียนการสอน
การบรรยายเนื้อหาเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการ และข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กิจกรรมกลุ่ม (Workshop)
ศึกษากรณีตัวอย่าง (Case Study)
อาจารย์อภิชาติ ปริยานนท์
โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท15 กรุงเทพฯ
บุคคลทั่วไป ท่านละ4,000 บาท
สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,700 บาท
ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,400 บาท
ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,000 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283