ที่มาของหลักสูตร
ปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรเกิดการพัฒนานั้น เริ่มต้นจากการพัฒนาคน ซึ่งทำให้องค์กรพัฒนาได้อย่างยั่งยืนและมั่นคง คนที่คิดเก่งอาจเรียกได้ว่าเป็นคนฉลาด แต่แท้จริงแล้ว คนที่คิดเก่งไม่จำเป็นต้องฉลาดก็ย่อมได้ หากมีมุมมองความคิดวิเคราะห์ที่เป็นเหตุและผล หรือLogical Thinkingการคิดเชิงตรรกะ พร้อมกับมีเทคนิคที่ดีสำหรับใช้ในการช่วยเชิงคิดวิเคราะห์Analytical Thinkingการคิดเชิงวิเคราะห์ และการคิดอย่างมีเหตุและผล จะทำให้มองเห็นภาพความเชื่อมโยงสอดคล้องในแต่ละจุดอย่างลงตัวแบบสัมพันธ์กัน มีความถูกต้อง ถูกทาง และนำมาใช้ต่อยอดในการบริหารจัดการ และการทำงานที่ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีได้ ด้วยการนำไปปรับใช้กับการทำงาน การตรวจสอบ การวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผนอย่างมีตรรกะ การแก้ปัญหา การตัดสินใจ เป็นต้นที่เชื่อมโยงกับผลการปฏิบัติงานของบุคลากรผลลัพธ์ทางธุรกิจขององค์กรได้
สิ่งที่จะได้รับจากการฝึกอบรม
1.ผู้เข้าฝึกอบรมจะเข้าใจหลักการ เรียนรู้ทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะได้เป็นอย่างดี
2.สามารถจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่วิเคราะห์อย่างมีเหตุและผล และตรงตามเป้าหมาย
3.เพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการคิดและสัมฤทธิ์ผลได้โดยการใช้เครื่องมือและเทคนิคที่สำคัญเพื่อช่วยคิดวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างเป็นตรรกะ
4.ผสมผสานระหว่างระบบความคิด และการทำงาน นำมาใช้แก้ปัญหาในการทำงานได้
หัวข้อและกิจกรรมการเรียนรู้
Module 1 : Fundamental Thinking Factor
· ความหมาย ความสำคัญ และต้นเหตุของการคิด
· ความเชื่อมโยงระหว่างความรู้ ความคิด และความรู้สึก
· ระบบการคิดของสมอง
· การวิเคราะห์และผสมผสานระหว่างการทำงาน และระบบความคิด
· Workshop : Analytical Skill for Logical Thinking Problem
Module 2 : Learning in Action for Analytical Thinking
· การคิดวิเคราะห์นั้นคิดอย่างไร?
· สถานการณ์ใดที่ต้องใช้การคิดวิเคราะห์
· แนวทางการคิดวิเคราะห์
· การวิเคราะห์ด้วยข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริง
· การวิเคราะห์ด้วยข้อมูลที่เป็นความคิดเห็น และความเชื่อ
· Workshop : Analytical Thinking Skill
Module 3 : Learning in Action for Logical Thinking
· ความหมาย และระบบการคิดเชิงตรรกะ
· ลักษณะการใช้เหตุและผล
· ลักษณะของภาษาข้อความที่ใช้แสดงเหตุและผล (ข้ออ้าง และข้อสรุป)
· กฎของความสมเหตุสมผล (Law s of Validity)
· รูปแบบของการใช้เหตุผล (นิรนัย,อุปนัย และการใช้เหตุผลผิด)
· Workshop : Logical Thinking Skill
Module 4 : Learning in Action for Logical Thinking & Tools
· ความสัมพันธ์เชิงเหตุและผล -->วงกลมของออยเลอร์ (Euler's Circles)
· เทคนิคการคิดหาเหตุผลให้ถูกทาง (Right Reasoning Technique)
-แสวงหาความจริง (แยกแยะระหว่างความจริงกับความเชื่อ,ข้อเท็จจริงกับข้อคิดเห็น)
-แสวงหาเหตุและผล
· เครื่องมือที่นิยมใช้เพื่อช่วยในการคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ
- Note Diagram, Why-Why Analysis, Relation Diagram, Tree Diagram, Matrix Diagram, Arrow Diagram Etc.
Workshop : Tools Sequence in Action
*สรุปทบทวน และถาม-ตอบ
วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม
-การบรรยาย40%,กิจกรรมการเรียนรู้60%
-แบบทดสอบฝึกปฏิบัติ (Best in Practice)และกรณีศึกษา
-การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และฝึกปฏิบัติร่วมกัน (Workshop)
-สรุป และ ถาม - ตอบคำถาม
ผู้เข้าฝึกอบรม พนักงานในหลายๆ หน่วยงานในองค์กรและผู้บังคับบัญชาทุกระดับ
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา
โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท20
บุคคลทั่วไป ท่านละ3,900 บาท
สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,500 บาท
ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,200 บาท
ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ2,900 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา