Public Training : Leadership Mindset สร้างผู้นำให้มีภาวะผู้นำ

21 มีนาคม 2567

Mindsetเป็นเรื่องของวิธีการคิดของคนซึ่งแต่ละคนมีความคิดที่แตกต่างกันออกไป ความเชื่อ รวมถึงวัฒนธรรม โดยเฉพาะการทำงานในองค์กร ทุกคนต่างมีความคิด ความเชื่อไม่เหมือนกัน จนบางครั้งอาจสร้างปัญหาในเรื่องของการทำงาน จากงานวิจัยของ Dr.Carol S. Dweekจากมหาวิทยาลัยแสตนฟอร์ด พบว่าGrowth Mindsetเป็นกรอบความคิดแบบเติบโต ซึ่งคนใดที่มีGrowth Mindsetเป็นบุคคลที่สามารถพัฒนาตนเองได้แบบก้าวกระโดด เป็นคนชอบคิดนอกกรอบ ชอบกระตือรือร้นโดยไม่สนใจคำว่าโอกาสหรือพรสวรรค์แต่อย่างใด แต่พวกเขามีความเชื่อในเรื่องของการแสวงหามากว่า ชอบงานอะไรที่ท้าทาย ชอบแก้ไขปัญหา และเป็นคนที่มีวินัยสูง ซึ่งสิ่งเหล่านี้สามารถสร้างได้

 

หลักสูตรLeadership Mindsetสร้างผู้นำให้มีภาวะผู้นำ เน้น การเรียนรู้ไม่มีกรอบ การสร้างแนวทางใหม่ให้กับผู้นำมีความคิดในด้านการพัฒนาตนเอง การจัดการแก้ไขปัญหา การนำจุดแข็งมาสร้างโอกาสเพื่อพัฒนางานให้เป็นไปตามเป้าหมายของคนในองค์กรได้เป็นอย่างดี

 

วัตถุประสงค์ (Objective)

1.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจในเรื่องของการสร้าง Growth Mindsetการพัฒนาตนเองแบบก้าวกระโดด

2.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความเชื่อด้านบวกของคนนำไป เพื่อบริหารงาน สร้างโอกาสใหม่เพิ่มศักยภาพการทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรได้อย่างยั่งยืน

3.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รู้แนวทางและเทคนิคต่างๆไประยุกต์ใช้ไปรับใช้เพื่อการบริหารงานตนเองและทีมงาน

 

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

·        Check in (ตรวจสอบอารมณ์ด้วยWheel of Life)

·       ผู้นำ กับ ภาวะผู้นำ

·        MindsetและSkillset แตกต่างกันอย่างไร

·        Workshop 1:กิจกรรมระดมสมอง ลองเขียนMindsetและSkillset เปรียบเทียบกัน พร้อมนำเสนอข้อดี ข้อเสีย อย่างไร

·        Growth Mindsetคืออะไร จำเป็นหรือไม่

·       การสร้างGrowth Mindsetเพื่อสร้างพฤติกรรมใหม่ในการทำงานร่วมกัน

·       การใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อบริหารคน บริหารงาน (Creative Thinking)

·        Growth Mindset & Fixed Mindset

·         Workshop 2: กิจกรรมระดมสมอง Growth Mindset & Fixed Mindsetเปรียบเทียบกัน พร้อมนำเสนอข้อดี ข้อเสีย เพื่อเสนอแนวทางในการพัฒนาคนและองค์กร

·       กุญแจสู่ความสำเร็จในการบริหารงาน (Strategic Management : Key Success Factors)

·       หลุมดำของความคิด (Box Thinking)

·       การคิดในแบบระบบมีชีวิต (Organic Thinking System)

·        Workshop 3:การคิดในแบบระบบมีชีวิต เขาคิดกันอย่างไร

·       สรุปการเรียนรู้

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

·      หัวหน้างานทุกระดับ หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

·      บรรยาย30 %

·       Group Coachingเพื่อให้เกิดกระบวนการเรียนรู้70%

 

อาจารย์พลกฤต โสลาพากุล

 

โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ4,000 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,700 บาท

ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,400 บาท

ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,000 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283

สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

21 มีนาคม 2567 09.00 - 16.00 น.

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 062-3155283, 02-1579083

ค่าธรรมเนียม (FEE)

4000 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 121 ครั้ง