ความสำคัญของการทำตารางทักษะการทำงาน (Skill
Matrix)เป็นเครื่องมือหนึ่งที่ใช้สำหรับการบริหารคนให้เหมาะสมกับขนาดขององค์กร
เพราะในยุค 4.0 การทำงานของคนในองค์กรนั้นจะเน้นการทำงานที่คุณภาพมากขึ้น
ฉะนั้นผู้นำหรือผู้บริหารจำเป็นจะต้องรู้ว่าบุคลกรที่มีอยู่นั้นจะต้องได้รับการประเมินทักษะ
เพื่อสามารถทำงานทดแทนผู้อื่นได้ ในการทำตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix)ที่ดีนั้นจะต้องมีการกำหนดตัวชี้วัดไว้อย่างชัดเจน
โดยเริ่มตั้งแต่ทบทวนหน้าที่หลักของหน่วยงาน (Function
Matrix)งานหลักที่ต้องทำ (Key
Responsibility)รายละเอียดงานที่ต้องทำ (Key Task)การวิเคราะห์Job CompetencyการคัดเลือกSkill
และตลอดการรวมถึง
Skillเพื่อนำไปทำตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix)
วัตถุประสงค์ (Objective)
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในการทำตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix)
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำเทคนิคจากวิทยากรไปจัดทำตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix)และประยุกต์ใช้งานในองค์กรอย่างเหมาะสมและเพิ่มประสิทธิภาพในการสร้างคนสร้างงาน และสร้างความยั่งยืน
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)
หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในการบริหารคน
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)
1. MindsetกับSkillsetแตกต่างกันอย่างไร
2. SKAในการทำงานกับBehavior
3. Skills Matrixของหน่วยงาน จากJob Description ให้สอดคล้องกับระบบ ISO
4. บทบาทหน้าที่ของผู้ที่ทำSkills Matrix
5. ตารางทักษะการทำงานของskill Matrix
6. ตารางSkill Matrixมีประโยชน์อย่างไร
7. เทคนิคการทำตารางทักษะของพนักงาน
8. เทคนิคการกำหนดตัวชี้วัดทักษะของSkill Matrix
9. ขั้นตอนการทำOn the Job Training Matrix
10. สรุปการเรียนรู้
รูปแบบการอบรม (Methodology)
· การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning)เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันที
· การบรรยายแบบมีส่วนร่วมสื่อสาร 2 ทาง, Workshopถาม-ตอบ
อาจารย์พลกฤต โสลาพากุล
โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20
บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท
สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,500 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]อาจารย์พลกฤต โสลาพากุล