Public Training : เทคนิคทำงานร่วมกันกับคนทุก Gen ให้ประสบความสำเร็จ

15 พฤษภาคม 2566

จากปัญหาการบริหารงานที่มีวามแตกต่างของGenerationทำให้เกิดปัญหาการปรับตัวร่วมกันระหว่างGenerationทำให้ทำงานเป็นทีมยากขึ้นเพราะแต่ละGenerationก็มีจุดดี จุดที่ต้องปรับปรุงกัน เราจึงต้องศึกษาและเรียนรู้เพื่อการปรับตัว และการบริหารงาน ตั้งแต่Baby boomer Gen X Gen Y Gen Zเพื่อที่จะดึงศักยภาพของแต่ละ Generationให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน

หลักสูตร "เทคนิคทำงานร่วมกันกับคนทุกGeneration ให้ประสบความสำเร็จ (Working with Different Generation Employee)"จึงเป็นการศึกษาและเข้าใจแต่ละ Generationให้สามารถประสานความแตกต่างให้สามารถทำงานร่วมกันได้

วัตถุประสงค์

1.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้ถึงแต่ละGenerationการทำงานร่วมกันในองค์กร

2.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้จากประสบการณ์การทดลองปฏิบัติจริง เพื่อเข้าถึงเทคนิคการปรับตัวและการบริหารแต่ละแต่ละGeneration

3.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้มีเทคนิคการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เกิดทัศนคติที่ดีต่อองค์กรและเพื่อนแต่ละGenerationร่วมงาน อันจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อ การบริหาร การประสานงาน และการปฏิบัติงาน

หัวข้อการอบรมสัมมนา

1. Mindsetการปรับตัว แต่ละGeneration

2. ประเภทของGenerationแบ่งกันอย่างไร

3. คุณลักษณะของผู้นำในการบริหารแต่ละ Generation

4. ความพิเศษแตกต่างของแต่ละ Generation เป็นอย่างไร

5. จุดแข็ง-จุดอ่อน และการ พัฒนาสมรรถนะ (Competency)อย่างมีประสิทธิภาพ

6. สื่อสารอย่างไรให้ได้ใจแต่ละ Generation

7. เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในงานแต่ละ Generation

8. Mindsetการปรับตัวให้สามารถเข้าได้ทุกGeneration

9. กิจกรรม การปรับตัวให้สามารถเข้าได้ทุกGeneration

วิธีดำเนินการ

1.การมีส่วนร่วมในกิจกรรม 60%