หัวข้อการบรรยาย

1.ความหมายของสัญญาจ้างแรงงาน / สัญญาจ้างบริการ / สัญญาจ้างเหมาค่าแรง / สัญญาจ้างเหมางาน / และสัญญาจ้างทำของ

  -ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

  -ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 (ปรับปรุงล่าสุด พ.ศ.2561)

  -ตามประมวลรัษฎากร

2.หลักเกณฑ์และหัวใจสำคัญของแต่ละประเภทสัญญา ได้แก่

  -สัญญาจ้างแรงงาน

  -สัญญาจ้างบริการ

  -สัญญาจ้างเหมาค่าแรง

  -สัญญาจ้างเหมางาน

  -สัญญาจ้างทำของ

3.ข้อแตกต่างสำคัญระหว่างสัญญาจ้างแรงงาน / สัญญาจ้างบริการ / สัญญาจ้างเหมาค่าแรง / สัญญาจ้างเหมางาน / และสัญญาจ้างทำของ

4.การผิดสัญญาและการบังคับให้เป็นไปตามสัญญาแต่ละประเภท

5.ผลกระทบทางด้านภาระภาษีตามประมวลรัษฎากร

  -ภาษีเงินได้ (Income Tax)

  -ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (Withholding Tax)

  -ภาษีมูลค่าเพิ่ม (Value Added Tax)

  -อากรแสตมป์ (Stamp Duty)

6.ปัญหาพิเศษเฉพาะ "สัญญาจ้างแรงงาน" ได้แก่

  (1)ปัญหาความหมายของคำว่า "ค่าจ้าง" ตามกฎหมาย

  (2)ปัญหาการให้ "สวัสดิการ" ที่คาบเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้าง

  (3)ปัญหาการจัดทำ "ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน" ตามกฎหมาย

  (4)ปัญหาการเลิกจ้าง / การลงโทษวินัย /การลาออก / การเกษียณอายุ

  (5)ปัญหาการบริหารวันหยุด / วันลา

  (6)ปัญหาการทำสัญญาทดลองงาน / การจ้างลูกจ้างชั่วคราว

  (7)ปัญหาการเลือกปฏิบัติในการทำสัญญาจ้างลูกจ้างต่างด้าวกับลูกจ้างที่เป็นคนไทย

  (8)ปัญหาการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน / กองทุนเงินกู้ยืมสำหรับพนักงาน

  (9)ปัญหาเลิกจ้างไม่เป็นธรรมที่ต้องชดใช้ค่าเสียหาย

  (10)ปัญหาการโอนย้ายพนักงาน / การยุบหน่วยงาน

7.การบริหารงานด้วยความชอบธรรม / มีคุณธรรม / และจริยธรรม

รองศาสตราจารย์เพิ่มบุญ  แก้วเขียว

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท20

บุคคลทั่วไป ท่านละ4,500 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ4,000 บาท

ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,500 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com