Job Descriptionใบพรรณนาลักษณะงาน
เป็นเอกสารที่มีความสำคัญยิ่งในการกำหนดขอบเขต ภาระหน้าที่
ความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งงาน
รวมถึงการกำหนดคุณสมบัติที่จำเป็นของผู้ที่จะมาปฏิบัติงานในแต่ละตำแหน่ง
เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพการทำงาน และมีสมรรถนะตามที่องค์กรกำหนด
สำหรับระบบการบริหารคุณภาพISO 9001:2015 ก็ให้ความสำคัญในเรื่องนี้ด้วยเช่นกัน โดยระบุไว้ในข้อกำหนด7.1.2 Peopleทรัพยากรบุคคล,ข้อกำหนด7.2 Competenceความสามารถ และข้อกำหนด7.3 Awarenessความตระหนัก ซึ่งองค์กรที่นำระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 มาประยุกต์ใช้จะต้องมีการดำเนินการให้สอดคล้องกับข้อกำหนดดังกล่าว เพื่อให้มั่นใจว่า บุคลากรผู้ปฏิบัติหน้าที่ในแต่ละตำแหน่งงานมีความรู้ ความสามารถเพียงพอและเหมาะสม เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานแต่ละกระบวนการ เพื่อให้บรรลุผลตามนโยบาย วัตถุประสงค์และเป้าหมายที่องค์กรกำหนด
หลักสูตร เทคนิคการจัดทำJob Description ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 นี้ได้บรรจุเนื้อหาสาระไว้อย่างครบถ้วน ซึ่งสามารถแบ่งเนื้อหาออกเป็นสองส่วน คือ ส่วนแรกเกี่ยวกับเทคนิคการจัดทำJob Descriptionที่ถูกต้องพร้อมตัวอย่างการจัดทำJob Descriptionแต่ละตำแหน่งงาน ส่วนที่สองเกี่ยวกับการตีความข้อกำหนดระบบการบริหารคุณภาพISO 9001:2015 พร้อมแนวทางปฏิบัติงานจริงอย่างถูกต้องและเห็นผล เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและสมรรถนะในการดำเนินการแต่ละกระบวนการ ผ่านการตรวจติดตามภายในInternal Auditและการตรวจประเมินจากผู้ตรวจสอบภายนอก Certified Bodiesตามมาตรฐานสากล
วัตถุประสงค์:
1. เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจ "เทคนิคการจัดทำJob Description"และข้อมูลที่จำเป็นต้องระบุไว้ ในใบพรรณนาลักษณะงานอย่างครบถ้วนและถูกต้อง
2. เพื่อให้เข้าใจข้อกำหนดของระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 การตีความข้อกำหนดและแนวทางปฏิบัติจริง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการดำเนินการตามมาตรฐานสากล
3. เพื่อให้องค์กรสามารถสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน เกิดโอกาสในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ด้วยการยกระดับความรู้ความสามารถของบุคลากรในองค์กรอย่างยั่งยืน
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
1. HR Managerผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล,ผู้จัดการและหัวหน้างานทุกแผนก
2. QMR -ตัวแทนฝ่ายบริหาร, DCCเจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร,เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
เนื้อหาหลักสูตร
บทที่1: Job Descriptionใบพรรณนาลักษณะงาน
· Job Descriptionคืออะไร
· ประโยชน์ของJob Description
· ทำไมต้องจัดทำJob Description
· ลักษณะของJob Descriptionที่ดี
· ใครควรเป็นผู้จัดทำ Job Description
บทที่2:เทคนิคการจัดทำ Job Descriptionที่ดี
· องค์ประกอบของJob Description
· แบบฟอร์มJob Descriptionที่ถูกต้องสมบูรณ์
· ขั้นตอนการจัดทำ Job Description
· การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ Job Function
· การกำหนดวัตถุประสงค์ของตำแหน่ง Job Purpose
· รายละเอียดของงานและเป้าหมายของงาน Responsibilities & Objectives
· ดัชนีชี้วัดความสำเร็จของงาน Job KPIs
· การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น/น้ำหนักงาน Work Relation & Work Load
· คุณสมบัติมาตรฐานของตำแหน่งงาน Job Specification
· ความสามารถ/สมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน Job Competencies
· โปรแกรมการฝึกอบรมที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ให้มีประสิทธิภาพ
บทที่3:ข้อกำหนดระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 ที่เกี่ยวข้อง
· ข้อกำหนด7.1.2 Peopleทรัพยากรบุคคล
· ข้อกำหนด7.2 Competenceความสามารถ
· ข้อกำหนด7.3 Awarenessความตระหนัก
· เทคนิคการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม Training Needที่ถูกต้อง
· เทคนิคการจัดทำแผนการฝึกอบรม Training Planที่มีประสิทธิภาพ
· เทคนิคการประเมินผลการฝึกอบรม Training Evaluation
· เทคนิคการจัดทำประวัติการฝึกอบรม Training Recordที่ถูกต้อง
บทที่4:เทคนิคการตรวจติดตามภายใน ISO 9001:2015 ที่เกี่ยวข้อง
· เทคนิคการจัดทำ Audit Check Listสำหรับข้อกำหนด7.1.2, 7.2, 7.3
· เทคนิคการเตรียมพร้อมและการตอบสำหรับข้อกำหนด 7.1.2, 7.2, 7.3
· ตัวอย่างAudit Check Listและวิธีการตอบด้วยหลัก3P
· ตัวอย่างCAR/PARที่เกี่ยวข้องกับJob Descriptionและการบริหารทรัพยากรบุคคล
· ตัวอย่างการปรับปรุงแก้ไขป้องกัน และการปิดCAR/PAR
บทที่5:การเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจประเมินจาก Certified Bodies
· โปรแกรมการตรวจประเมินจากผู้ตรวจสอบภายนอก Certified Bodies
· เทคนิคการเตรียมพร้อมรองรับการตรวจประเมินจากภายนอก
· ตัวอย่างประเด็นที่มักถูกตรวจประเมินและวิธีการตอบ Certified Bodies
· วิธีการตอบและรับมือการตรวจประเมินจาก Certified Bodiesอย่างมืออาชีพ
· ตัวอย่างNCและวิธีการตอบNCตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
อาจารย์กุหลาบ เจียมจิตรพานิ
โรงแรมRembrandt Hotel Bangkokสุขุมวิท ซ.18-20
บุคคลทั่วไป ท่านละ4,000 บาท
สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,700 บาท
ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,400 บาท
ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,000 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]