หลักการและเหตุผล
ในโลกธุรกิจที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI)กำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของทุกคนอย่างรวดเร็ว การสรรหาบุคลากรแบบเดิมอาจไม่ตอบสนองความต้องการขององค์กรที่ต้องการความเป็นเลิศ หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบมาเพื่อเสริมศักยภาพให้กับหัวหน้างาน ผู้จัดการ เจ้าของกิจการ และHRในการนำเทคโนโลยีGenerative AI (GenAI)มาใช้ในการสรรหาบุคลากร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดเวลา และสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับผู้สมัคร ตั้งแต่การค้นหาและคัดกรองผู้มีความสามารถ การสร้างความประทับใจแรกแก่ผู้สมัคร และการช่วยทำให้มั่นใจว่าองค์กรของคุณสามารถดึงดูดความสนใจและรักษาผู้มีความสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แนวทางการเรียนรู้แบบAction Learning:ผู้เข้าร่วมจะได้ลงมือปฏิบัติจริงกับเครื่องมือGenAI และนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ในองค์กรของตนเอง ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติและการแก้ปัญหาจริง ทำให้สามารถนำไปใช้ได้ทันทีและสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม
วัตถุประสงค์
1. เพื่อเข้าใจGenAI:เข้าใจพื้นฐานและการประยุกต์ใช้ในการสรรหาบุคลากร
2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการค้นหาและคัดกรองผู้สมัคร: เรียนรู้วิธีใช้GenAI ในการค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพ การวิเคราะห์และการคัดกรองประวัติการทำงาน
3. เพื่อรู้จักเครื่องมือAIอื่นๆ ที่ช่วยในการสรรหาบุคลากร: ค้นพบเครื่องมือAIอื่นๆ ที่ช่วยเสริมกระบวนการรับสมัครและสร้างประสบการณ์อันดีต่อผู้สมัคร
4. เพื่อคำนึงถึงด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง: เข้าใจมุมมองด้านจริยธรรมของการใช้AIในการสรรหาบุคลากร และการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)ของประเทศไทย
5. เพื่อสามารถพัฒนากลยุทธ์การนำGenAIไปใช้: สร้างแผนการปฏิบัติที่สามารถนำเครื่องมือGenAIผสานเข้ากับกระบวนการสรรหาบุคลากรที่องค์กรมีอยู่ได้
หัวข้อการอบรม
1. GenAIในการสรรหาบุคลากร
· ความหมายของGenerative AI
· วิวัฒนาการของเทคโนโลยีการสรรหาบุคลากร
· ประโยชน์ของGenAIในการสรรหาบุคลากร
2. GenAIช่วยดึงดูดความสนใจของผู้สมัครอย่างไร
· การสื่อสารเฉพาะบุคคล
· ความสามารถในการโต้ตอบตลอด24/7
· การเสริมสร้างภาพลักษณ์นายจ้าง
· กรณีศึกษา: เรื่องราวความสำเร็จขององค์กรที่นำGenAIมาใช้ในการสรรหาบุคลากร
3. การฝึกปฏิบัติกับเครื่องมือGenAI
· สาธิตแพลตฟอร์มGenAIยอดนิยม
· การฝึกปฏิบัติ: ผู้เข้าอบรมทดลองใช้เครื่องมือGenAIในสถานการณ์จำลองของการสรรหาบุคลากร
4. เครื่องมือAIอื่นๆ
· เครื่องมือค้นหาผู้สมัคร
· การวิเคราะห์และการคัดกรองประวัติการทำงาน
5. ข้อพิจารณาด้านจริยธรรมและกฎหมาย
· แนวทางจริยธรรมในการใช้AIในการสรรหาบุคลากรอย่างรับผิดชอบ
· ความเป็นส่วนตัวและการปฏิบัติตาม พรบ.PDPA
6. กลยุทธ์ในการนำGenAIมาผสานเข้ากับกระบวนการสรรหาบุคลากรที่องค์กรมีอยู่
· การประเมินความพร้อมขององค์กร
· การจัดการการเปลี่ยนแปลง
· การวัดROI
7. Action Learning
· กิจกรรมกลุ่ม: ผู้เข้าอบรมแบ่งปันความท้าทายในการสรรหาบุคลากรในองค์กรของตน ร่วมกันสร้างแผนในการนำเครื่องมือGenAIมาใช้ลดความท้าทายเหล่านี้ นำเสนอแผน และรับฟังข้อเสนอแนะ
8. แนวโน้มในอนาคตของการใช้AIและการสรรหาบุคลากร
· ความก้าวหน้าของAIที่จะส่งผลต่องานHRในอนาคตอันใกล้
· การเตรียมพร้อมสำหรับอนาคต
กลุ่มเป้าหมาย
· HRที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร เช่น ผู้จัดการแผนกHRและผู้เชี่ยวชาญ/เจ้าหน้าที่ด้านการสรรหาบุคลากร
· ผู้นำและผู้จัดการในสายงานอื่นๆ ที่สนใจในการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการสรรหาบุคลากร
อาจารย์ชนทยา สรณารักษ์
โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท15 กรุงเทพฯ
บุคคลทั่วไป ท่านละ4,000 บาท
สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,700 บาท
ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,400 บาท
ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,000 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283