Public Trainingเปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร หัวหน้างานกับการบริหารคนต่าง Generations

(Supervisor and Managingof Different Generations) 25 มีนาคม2567

หลักการและเหตุผล (Introduction)

การทำงานภายในองค์กรปัญหาหลักในปัจจุบันส่วนใหญ่เกิดจากบุคลากรที่มีความหลากหลายของช่วงวัย จึงทำให้การประสานงาน การวางแผนงาน และการทำงานร่วมกัน ย่อมเกิดความไม่เข้าใจกัน มีความขัดแย้งกัน เกิดช่องว่างระหว่างช่วงวัย ดังนั้นส่วนสำคัญที่ทำให้สิ่งเหล่านี้หมดไป ต้องทำให้บุคลากรทุกคน กล้าเปิดใจ กล้ายอมรับ กล้ารับฟัง และกล้าปรับเปลี่ยนตนเอง เพื่อลดช่องว่างของช่วงวัย เพื่อการประสานงานและทำงานร่วมกันอย่างราบรื่น

หลักสูตร หัวหน้างานกับการบริหารคนต่าง Generations (Supervisor and Managing of Different Generations) มุ่งเน้นการสร้างทัศนคติที่ดีของการทำงานต่างวัย โดยการเรียนรู้ความต้องการและความแตกต่างของมนุยษ์แต่ละช่วงวัย พร้อมทั้งการวิเคราะห์ต้นกำเนิดและพฤติกรรมของมนุษย์ในแต่ละช่วงวัย เพื่อข้อมูลมาปรับใช้ในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ร่วมกัน การประสานงานร่วมกัน และการทำงานร่วมกัน พร้อมทั้งเรียนรู้การดึงจุดเด่นและปรับปรุงชุดด้อยของแต่ละช่วงวัย เพื่อนำมาปรับใช้ให้บรรลุเป้าหมายองค์กร

วัตถุประสงค์  (Objective )

1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ด้านพฤติกรรมและบุคลิกที่แตกต่างกันของมนุษย์แต่ละช่วงวัย

2.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์ จุดเด่น-จุดด้อย ของมนุษย์แต่ละช่วงวัยได้อย่างถูกต้อง

3.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคการปรับตัวในการทำงานร่วมกับมนุษย์แต่ละช่วงวัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ

4.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ ทักษะ และเทคนิคไปปรับใช้ในการวิเคราะห์ปัญหาจากการทำงานร่วมกันได้ถูกต้อง

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

·         เจ้าของกิจการ / ผู้บริหาร

·         ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน

·         ผู้ที่สนใจพัฒนาตนเองด้านทักษะการทำงานร่วมกัน

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

·         การบรรยาย  40%

·         กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม50%

·         กรณีศึกษา10%

วิทยากรบรรยาย (Lecturer)

อาจารย์กัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล

ระยะเวลาอบรม (Period)

หัวข้อการฝึกอบรม

Module 1  :เรียนรู้พฤติกรรมของมนุษย์

·         Change Mindset ในการทำงานร่วมกัน

·         หัวใจสำคัญใจของการงานร่วมกัน

·         เรียนรู้ความต้องการและความแตกต่างมนุษย์

·         เรียนรู้ปัจจัยที่ทำให้เกิดความแตกต่างแต่ละช่วงวัย

Workshop 1 :ค้นหาแสงสว่างในการทำงาน

Module 1  :เรียนรู้พฤติกรรมของมนุษย์ (ต่อ)

·         เรียนรู้พฤติกรรมของแต่ละช่วงวัย

·         เรียนรู้ จุดเด่น-จุดด้อย ของแต่ละช่วงวัย

·         เทคนิคการลดช่องว่างระหว่างช่วงวัย

·         เทคนิคการดึงศักยภาพของแต่ละช่วงวัย

Workshop 2 :เปิด ปรับ เปลี่ยน พฤติกรรมในการทำงาน

Module 2  :เทคนิคการทำงานร่วมกัน

·         เทคนิคการตั้งเป้าหมายแบบมีส่วนร่วม

·         เทคนิคการทำงานร่วมกันในยุคปัจจุบัน

·         เทคนิคการประสานงานและการทำงานร่วมกัน

·         เรียนรู้การสื่อสารเพื่อการทำงานร่วมกัน

·         เทคนิคการสื่อสารแบบเผชิญหน้าในการทำงานร่วมกัน

Workshop 3 :ลด ละ เลิก เพื่อเป้าหมายร่วมกัน

Module 3  :เทคนิคการทำงานร่วมกัน (ต่อ)

·         วิเคราะห์อุปสรรค์การทำงานร่วมกันแต่ละช่วงวัย

·         เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานร่วมกัน

·         สร้างความตระหนักการทำงานกับมนุษย์แต่ละช่วงวัย

·         สรุปภาพรวมการอบรม / ถาม-ตอบ

Workshop 4 :กำหนดแนวทางในการทำงานร่วมกัน

กำหนดการ วันจันทร์ ที่25มีนาคม2567เวลา09.00-16.00 น.

สถานที่ โรงแรมเซนต์เจมส์ (St.James Hotel)สุขุมวิท26

รูปเเบบPublic Training

ราคา โปรโมรชั่น  3,900บาท/วัน

ลงทะเบียน3ท่าน ท่านละ3,200บาท

ลงทะเบียน4ท่านขึ้นไปท่านละ2,900บาท

ราคาดังกล่าว ฟรี
1)เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2)ใบประกาศผ่านการอบรม
3)อาหารเบรก2มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง

E-mail: [email protected]

Line id : @Tesstraining  

Line id : @inwtraining

Facebook : tesstrainingpage

ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร

http://www.tesstraining.com