Power Harassment Reduction (จัดการปัญหาการคุกคามในที่ทำงานและศิลปะการจัดการของผู้บังคับบัญชา)

"ปัญหาการคุกคามในที่ทำงาน (Workplace Harassment) อันประกอบด้วยปัญหาสองด้านหลักได้แก่ การคุกคามทางเพศ (Sexual Harassment) การคุกคามโดยใช้อำนาจ (Power Harassment) และการคุกคามกันระหว่างเพื่อนร่วมงาน (Peer Harassment) เป็นปัญหาที่พบเห็นได้บ่อยในองค์กรทั้งในประเทศตะวันตกและในประเทศที่มีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเช่นในประเทศญี่ปุ่นเป็นต้น ปัญหาเช่นนี้ ได้ส่งผลกระทบทางลบอย่างมากให้ความสัมพันธ์ในการทำงานระหว่างเพื่อนร่วมงาน และระหว่างพนักงานกับหัวหน้างานเป็นไปอย่างไม่ราบรื่น ความสัมพันธ์ในการทำงานระหว่างกันไม่ดี ส่งผลกระทบต่อเนื่องไปจนถึงผลิตภาพ และชื่อเสียงภาพลักษณ์ขององค์กร และหากเกิดปัญหาในระดับที่เข้มข้นขึ้น อาจส่งผลให้เกิดการกล่าวโทษ ร้องทุกข์หรือการฟ้องร้องกัน ซึ่งนับเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ให้เกิดขึ้นกับองค์กรหนึ่งใดเลย"

***ให้บริการเฉพาะอบรมแบบ Inhouse training ติดต่อได้ที่

02 066 0009, 089 677 6047, 092 431 6631

Line ID : ptccontact

อีเมลล์ [email protected]

ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ http://www.ptc.in.th ***

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน ผู้จัดการ ทุกสายงาน และผุ้ที่สนใจ