หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้บริหารในปัจจุบัน หรือผู้ที่กำลังจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้บริหารในอนาคต ในการสร้างแรงจูงใจให้คนในทีม ทราบความสำคัญของการพัฒนาบุคลากร หลักการควบคุมงาน และแนวทางที่ควรพิจารณาในการเป็นผู้บริหารที่ดี . People Management Skills “ทรัพยากรบุคคล” เป็นปัจจัยที่สำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จ หรือความล้มเหลวขององค์กร

บุคลากรที่มี “ความรู้ ความสามารถ” จะช่วยให้องค์กรก้าวหน้า และประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน แต่ในบางครั้ง .. ที่คนกลุ่มนี้ไม่ได้ใช้ศักยภาพของตนอย่างเต็มที่ หรือขาดแรงจูงใจในการทำงาน จึงเป็นกุญแจสำคัญของ “ผู้บริหาร & หัวหน้างาน” ที่จะต้องมีเทคนิคการบริหารคนที่ดี เพื่อสร้างแรงจูงใจและดึงศักยภาพของลูกน้องออกมาให้ได้มากที่สุด สามารถดำเนินงานตามเป้าหมายขององค์กร ซึ่งส่งผลต่อ Competitive Advantage ที่สูงขึ้นต่อไป

People Management Skills เป็นหลักสูตร 2 วัน ที่จะช่วยให้ผู้เรียนมีทักษะและภาวะผู้นำที่ดี เข้าใจในหน้าที่และความรับผิดชอบ โดยนำเทคนิคและกลยุทธ์ที่ได้รับไปปรับใช้ ในการบริหารคน & บริหารงาน ให้เกิดความสำเร็จอย่างเหมาะสมตามแต่ละสถานการณ์

เน้นการเรียนรู้ผ่านการทำกิจกรรม และ Case Study ที่เกิดขึ้นจริงในแต่ละองค์กรด้วยเทคนิคการบริหารที่สำคัญ 4 ข้อ ดังนี้;

1.) Manage People

• บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบ

• การสร้างแรงจูงใจ

2.) Manage Knowledge

• การพัฒนาพนักงานและชี้แนะแนวทางที่ดีแก่ลูกน้อง

• เทคนิคการสอนงานแบบ Coaching

• เทคนิคการให้ Feedback ที่มีคุณภาพ

3.) Manage Process

• กำหนด Objective, Scope, Plan ชัดเจน

• เครื่องมือชี้วัดความสำเร็จการทำงาน (KPI)

• ควบคุมงานโดยใช้ทักษะ 3 ด้าน

1.) ด้านเทคนิค (Technical Skill)

2.) ด้านความคิด (Conceptual Skill)

3.) ด้านมนุษยสัมพันธ์ (Human Relationship Skill)

4.) Leadership

• Lateral Thinking เพื่อแก้ปัญหาและตัดสินใจ

• กลยุทธ์การดึงศักยภาพของลูกน้องออกมาใช้อย่างเต็มที่

NTC เปิดอบรมหลักสูตร People Management Skills

วันที่อบรม 16-17 Nov 23 (2 วัน)

ราคา 11,250 บาท (ยังไม่รวม VAT7%)

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

LINE: @NTC-LINE

TEL: 083-779-7732

www.trainingcenter.co.th

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

ผู้บริหารและหัวหน้างาน/ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค (People Management Skills for Technical Professionals)