แบบจับต้องและเอาไปทำต่อได้จริง !!! ราคาพิเศษเพียง 3,900 บาทต่อท่านเท่านั้น

องค์กรเดียวกัน เข้าอบรม 5 ท่าน ฟรี 1 ท่าน

หัวข้อการเรียนรู้ในชั้นเรียน :

• ทดสอบความเข้าใจก่อนเรียน (Pre-test)

• ทบทวนย่อ ๆ กับกฎหมาย PDPA

• 5 ขั้นตอนของการ Implement PDPA ในงาน HR

• การจัดการเกี่ยวกับการสรรหาว่าจ้างบุคลากร (ผู้สมัครงาน/นักศึกษาฝึกงาน)

• การจัดการเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร

• การจัดการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• การจัดการเกี่ยวกับการการจ้างแรงงานคนต่างด้าว

• การจัดการเกี่ยวกับการผ่านเข้าออกของ Visitor

• การจัดการเกี่ยวกับการบันทึกเวลาของพนักงาน

• การจัดการเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงานเช่นการตรวจสุขภาพ

• การจัดการเกี่ยวกับการเลิกจ้างและพนักงานลาออก

• การจัดการเกี่ยวกับการส่งหรือโอนข้อมูลไปต่างประเทศ

• การจัดทำ Privacy Notice, RoPA ในงาน HR & GA

• การจัดทำ DPA และแบบฟอร์มขอความยินยอม (Consent)

• การแก้ไขเพิ่มเติมสัญญาจ้างและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

• ทดสอบความเข้าใจหลังเรียน (Post-test) .

แนวทางการเรียนรู้ :

• บรรยายอย่างย่อ และถาม-ตอบประเด็นสงสัย

• อภิปรายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

• กรณีศึกษาและตัวอย่าง พร้อมคำแนะนำจากวิทยากร

• การทดสอบความเข้าใจ และฝึกปฏิบัติตามโจทย์ที่มอบหมาย .

วัน เวลาและสถานที่อบรม :

พฤหัสบดีที่ 2 มีนาคม 2566 เวลา 09.00-16.00 น.

โรงแรม Gold Orchid ถนนวิภาวดี-รังสิต ดินแดง กรุงเทพมหานคร 

** หากเปลียนแปลงสถานที่จะแจ้งให้ทราบ และนิติบุคคล หักภาษี ณ ที่จ่ายได้ และราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม ( VAT) .

อัตราค่าอบรม : 3,900 บาทต่อท่าน (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) .

เงื่อนไขพิเศษ : เข้าฝึกอบรม 5 ท่านฟรี 1 ท่าน สำหรับท่านที่จองและชำระค่าอบรมก่อนวันฝึกอบรมแต่ละรุ่นไม่น้อยกว่า 3 วัน

เรามอบแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อการเรียนรู้เป็นตัวอย่างให้กับท่าน !!

กลุ่มเป้าหมาย :

- คณะทำงาน PDPA Implementation

- HR ที่ได้รับมอบหมาย

- บุคลากรระดับบังคับบัญชาหรือระดับปฏิบัติการจากทุกสายงานที่ได้รับมอบหมาย 

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

คณะทำงาน PDPA Implementation , HR ที่ได้รับมอบหมาย , บุคลากรระดับบังคับบัญชาหรือระดับปฏิบัติการจากทุกสายงานที่ได้รับมอบหมาย .