Organization Design for Organization Effectiveness การปรับปรุงผังการบริหารงาน

23 กรกฎาคม 2562

1 .ปัจจัยต่างๆที่มีผลต่อการออกแบบโครงสร้างองค์กรและความมีประสิทธิผลต่อองค์กร เช่น กลยุทธ์องค์กร, เทคโนโลยี, สภาวะแวดล้อมทั้งภายนอกและภายในองค์กร ตลอดจนระบบการจัดการขององค์กร

2.รูปแบบการจัดโครงสร้างองค์กรประเภทต่างๆ

3. ปัจจัยของความสำเร็จในการออกแบบโครงสร้างองค์กร

4.การจัดโครงสร้างองค์กรที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ประเภทต่างๆขององค์กร

5.Chain of Command & Span of Control

6.ขั้นตอนการทบทวนโครงสร้างองค์กร (Review)เพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

-HR หรือOD ที่ปฏิบัติงานด้านการออกแบบปรับผังการบริหารงาน , Line Manager ที่ต้องการปรับผังหรือโครงสร้างการบริหารงาน