เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

1. กระบวนการสรรหาคัดเลือกในปัจจุบัน

2. รูปแบบการสัมภาษณ์งานประเภทต่างๆ

3. เทคนิคและขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน

4. การนำ Competency มาปรับใช้กับการสรรหาคัดเลือกคนเข้าสู่องค์การ

5. การสร้างแบบฟอร์มการประเมินผลการสัมภาษณ์ตาม Competency

Workshop

6. เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้างและรูปแบบคำถาม

7. เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบ S T A R Technique และรูปแบบคำถาม

8. เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบ Competency Based Interviewและรูปแบบคำถาม

Workshop

9. ข้อควรระวังในการคัดเลือกบุคลากร และแนวทางป้องกัน แก้ไข

10. เทคนิคการคัดเลือกคนที่ "ใช่" และ "เหมาะสม" การประเมินผลการสัมภาษณ์

11. สรุปประเด็นการเรียนรู้