หัวข้อการฝึกอบรม

1)            แนวคิดว่าด้วยการเจรจาต่อรองเชิงกลยุทธ์

2)            Workshop:Professional Negotiation Problem

3)            กลยุทธ์ และกระบวนการเจรจาต่อรอง(RESPECT)

4)            ขั้นตอนการเตรียมการเพื่อความพร้อมการเจรจา

5)            ยุทธวิธีของอำนาจต่อรอง (การเจรจา)

6)            สำรวจความต้องการด้วยการตั้งคำถาม

7)            การสืบเสาะสัญญาณเพื่อส่งสัญญาณการเจรจา

8)            การเตรียมและดำเนินการทำข้อเสนอการเจรจา

9)             ขั้นตอนการแลกเปลี่ยนข้อตกลงด้วยขอบเขตการต่อรอง

10)        การปิดการเจรจาต่อรองแบบสมบูรณ์แบบ

11)        ยืนยันให้กระชับด้วยการทำข้อตกลงการเจรจา

12)        Workshop-->Professional Negotiation Solution

วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

   - Virtual Class Online Training by Conference Meeting Application

  -อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สะท้อนแนวคิดร่วมกัน

   - สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ

ผู้เข้าฝึกอบรม

         ผู้มีหน้าที่และเกี่ยวข้องกับการใช้ทักษะการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิงในหลายๆหน่วยงานในองค์กรไม่ว่าจะเป็นผู้บังคับบัญชาทุกระดับ พนักงานทุกระดับในองค์กร