Online by Zoom หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR Newcomer)

25 พฤษภาคม 2564


หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HRNewcomer) เน้นความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ เพื่อให้พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความรู้ ความสามารถ และความเชี่ยวชาญในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล อีกทั้งสามารถสื่อสารและประสานงานภายในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 วัตถุประสงค์ (Objective)

1.          เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการและกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

2.          เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำหลักการแะกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3.          เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์สาเหตุและสามารถแก้ไขปัญหาการบริหารงานทรัพยากรบุคคลได้

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

·     พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

·     พนักงานที่โอนย้ายสายงานมาฝ่ายทรัพยากรบุคคล

·     บุคคลทั่วไปที่สนใจพัฒนาตนเอง


หัวข้อการฝึกอบรม

·     ความสำคัญของการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

·     บทบาทของการบริหารงานทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน

·     ปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นบ่อย

·     วิเคราะห์สาเหตุและวิธีการแก้ไขปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคล

·     การบริหารงานHRM

ด้านกลยุทธ์ (Strategy)

ด้านการวางแผน (Planning)

ด้านแรงงานสัมพันธ์ (LabourRelation)

ด้านสวัสดิการและค่าตอบแทน (Com & Ben)

·     การบริหารงาน HRD

ด้านการพัฒนารายบุคคล (Individual Development)

ด้านการพัฒนาการเติบโต (Career Development)

ด้านการพัฒนาโครงสร้างองค์กร (Organization Development

ด้านการพัฒนาระบบการการประเมินผล (Evaluation)

Workshop วิเคราะห์การบริหารงาน HRM & HRD


สถานที่อบรม (VENUE)

เรียนออนไลน์ ผ่าน program zoom สามารถสัมมนาที่ทำงานหรือที่บ้านได้

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

25 พฤษภาคม 2564 09.00-12.00

จัดโดย

บจก.ศูนย์ส่งเสริพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เบอร์ติดต่อ : 090 645 0992 , 089 606 0444

ค่าธรรมเนียม (FEE)

1500 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 831 ครั้ง