วัตถุประสงค์
(Objective
)
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ของแผนกทรัพยากรบุคคล
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เครื่องมือหลักในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้ไปปรับใช้ในการบริหารงานทพรัยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการฝึกอบรม |
Competency 5 Tool · Individual Development Plan (IDP) · Career Path · Succession Plan · Talent Management · Successor Workshop การหาGAP การปิดGAP |
พักเบรก |
Key Performance Indicators 3Tool · Compensation Management · Performance Management System · Engagement · Q&A · Commitment Workshop การประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ |
เรียนออนไลน์ ผ่าน program zoom สามารถสัมมนาที่ทำงานหรือที่บ้านได้
13 กรกฎาคม 2564 09.00-12.00
ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 089 606 0444, 090 645 0992
1350 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)