1.  เพื่อให้หัวหน้างานมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความสำคัญของการเป็นหัวหน้างาน

2. เพื่อให้เข้าใจถึงบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ ทั้งต่องาน พนักงาน และการเจริญเติบโตขององค์กร

3. เพื่อให้เกิดประสิทธิผล(outcome)ในการทำงานซึ่งจะก่อให้เกิดขวัญและกำลังใจที่ดีในการทำงานทั้งต่อตัว

  หัวหน้าเองและพนักงาน

เนื้อหาการอบรม

KNOWLDGE

- ทักษะการสอนงาน(Coaching skills)

- การพัฒนาพนักงาน(Employee skills matrix)

RESOURCES

- การบริหารเวลา(Time Management)

- การปรับปรุงงาน ( Work improvement)

PROCESSES

-  การวางแผน(Planning)

- การควบคุมงาน(Work control)

 PEOPLE

- การจูงใจ (Motivation)

- การสื่อความ (Communication)

-การทำงานเป็นทีม(Team work)

กลุ่มผู้เข้าอบรม หัวหน้างานทุกระดับ (Leader - Supervisor)                              

Training Method   : Problem Based Learning (PBL), Creative Problem Solving (CPS)