Online Zoom หลักสูตร การบริหารคนต่างGenอย่างไรให้ได้ใจ....ได้ผลงานHow to Manage Generational Differences in the Workplace 26ต.ค.64
ราคาโปรโมรชั่น1,900บาท บรรยาย09.00-16.00
โปรโมรชั่นสมัคร4ท่าน เข้าอบรม4ท่าน
ราคาหลักสูตรออนไลน์ รับใบประกาศแบบออนไลน์
หลักการและเหตุผล
ปัญหาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบัน กำลังทวีความรุนแรงมากขึ้น ซึ่งหากสืบค้นให้มากจะพบว่า ปัญหาได้ถ่ายเทจากปัญหาของความซับซ้อนของปริมาณงานเอกสารจำนวนมาก และระบบการจัดการที่ไม่สามารถตอบโจทย์ด้านนโยบาย ไปสู่ปัญหาด้านการบริหารความหลากหลายของพฤติกรรมพนักงานในองค์กรมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรขนาดใหญ่ ซึ่งมีส่วนประสมของพนักงานหลากยุคสมัยที่มีความเชื่อ ทัศนคติ และวิถีการใช้ชีวิตที่แตกต่างกัน ดังนั้นจึงเป็นหน้าที่ของผู้บริหารทุกท่าน (ซึ่งมิใช่แค่เพียงฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เท่านั้น) ที่จะต้องก้าวเข้ามาเข้าใจพฤติกรรม และความต้องการที่หลากหลายเหล่านี้ และแสวงหามาตรการ รวมถึงเทคนิควิธีการต่างๆ มาใช้ เพื่อจัดการให้ความหลากหลายเหล่านี้เกิดการสร้างสรรค์คุณประโยชน์อย่างดียิ่งให้กับองค์กร
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เทคนิควิธีการบริหารคนต่างยุค และได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้เชี่ยวชาญและผู้เข้าร่วมสัมมนา
หัวข้ออบรม
ความหลากหลายในองค์กรเกิดขึ้นเพราะอะไร มิติของความหลากหลาย ความท้าทายบนความหลากหลาย เราจะบริหารคนต่างยุคอย่างไร กรณีศึกษา และหนทางสำหรับการสร้างความราบรื่น แนวทางการบริหารคนต่างยุคในรูปแบบต่างๆ เช่น เทคนิคการประสานงานร่วมกับพนักงานแต่ละ Gen เทคนิคการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ เคล็ดลับการสื่อสารชนะใจคนอื่น เคล็ดลับการสื่อสารเพื่อสร้างความประทับใจ พฤติกรรมการสื่อสารที่สร้างความไม่พอใจ แนวทางการสร้างความร่วมมือที่ดีในการทำงาน Workshop:กรณีศึกษาและบทบาทสมมติการทำงานร่วมกับคนแต่ละGen การสรรหาเชิงรุก การบริหารความก้าวหน้าในอาชีพ การมอบหมายงาน การสั่งการ และการติดตามผลงาน การรักษาพนักงาน การให้รางวัล สรุปตอบคำถาม |
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: [email protected]
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร
www.tesstraining.com
www.inwtraining.com
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
หัวหน้างาน พนักงาน ผู้ที่สนใจอบรม