หลักการและเหตุผล
สัมภาษณ์งาน เป็นช่วงขั้นตอนแรกในการคัดสรรคนที่เหมาะสมในการเข้าในการทำงานในองค์กร เราควรมีวิธีการและเทคนิคเบื้องต้นในการสัมภาษณ์คน ก่อนเข้ามาทำงาน การสัมภาษณ์งานเลยถือเป็นภารกิจหนึ่งของแต่ละองค์กรในการคัดเลือกบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถที่เหมาะสมเข้ามาทำงานสร้างความเจริญก้าวหน้าให้กับองค์กรต่อไป โดยทั่วไปหัวหน้างานมักจะสอบถามในเรื่องของเนื้องาน หรือความรู้ในงานเป็นหลัก ส่วนฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็จะสอบถามในเรื่องของทัศนคติ บุคลิกภาพ การควบคุมอารมณ์ มนุษยสัมพันธ์ที่จะต้องทำงานร่วมกับพนักงานอื่น แล้วนำผลที่ได้รับจากการสัมภาษณ์ทั้งสองส่วนนี้มาพิจารณาร่วมกันว่าผู้สมัครรายใดจะมีความเหมาะสมกับองค์กรมากกว่ากัน
หลักสูตร การอ่านใจสำหรับสัมภาษณ์งาน เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นเทคนิคการถามและการสังเกต ทัศนคติ บุคลิกภาพ การควบคุมอารมณ์ รวมถึงจิตวิทยาการถามตอบคำถามอย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
1. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาได้เรียนรู้เทคนิคการตั้งคำถาม
2. เพื่อเพิ่มพูนเทคนิคการถามและการสังเกตบุคลิกภาพและการควบคุมอารมณ์ ผู้ถูกสัมภาษณ์
3. เพื่อเพิ่มพูนเทคนิคการอ่านใจด้วยจริต 6
หัวข้ออบรม
· ปรับMindset สัมภาษณ์งาน
· การเตรียมก่อนสัมภาษณ์งาน
· เทคนิคการตั้งคำถาม
· การพิจารณาการแต่งกายของผู้สมัคร
· เทคนิคการอ่านจากเอกสารของผู้สมัคร
· เทคนิคการอ่านด้วยจริต 6
· เทคนิคการอ่านจากบุคลิกภาพ 9 ลักษณ์
· กิจกรรมฝึกปฏิบัติ
ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) หลักสูตรONLINE3 ชั่วโมง เวลา 13 : 00 - 16 : 00 น.
รูปแบบการอบรม (Methodology)
1. Zoom Online Meetingบรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม
2. เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์PDFให้ก่อนวันอบรม 2-3 วัน
อาจารย์ประกาศิต สพฤกษ์ศรี
กำหนดการ วันพฤหัสบดีที่ 24 ตุลาคม 2567
สถานที่ Zoom Online Meeting
ราคา 1,500 บาท
- ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม
- นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]