Online Training : Growth Mindset สู่ความสำเร็จในการทำงาน

19 มีนาคม 2567

หลักการและเหตุผล

จากปัญหาในการทำงานในยุคปัจจุบัน เราต้องอาศัยความรู้ที่ทันสมัย และทักษะในสายอาชีพ นอกจากทักษะหรือความรู้ที่ใช้ในการทำงานอย่างHard skillsแล้ว การเสริมสร้างแนวคิดที่จะช่วยเตรียมให้เราพร้อมเปิดรับองค์ความรู้ใหม่ๆ ที่ไม่คุ้นเคย โดยไม่มองว่าเรื่องดังกล่าวเป็นอุปสรรคหรือGrowth Mindsetนั้นก็ถือว่าเป็นอีกหนึ่งเรื่องสำคัญ ที่จะช่วยให้เรามีความสุขกับทุกย่างก้าวในชีวิตมากขึ้นGrowth Mindsetคือ กรอบความคิดแบบเติบโต ที่เชื่อว่าสมองของมนุษย์ทุกคนพัฒนาได้ขึ้นอยู่กับอัตราการเรียนรู้ ความสามารถและสติปัญญาเป็นเรื่องของพรแสวงคนที่มีกรอบความคิดแบบเติบโตจะไม่ยึดติดกับผลลัพธ์เท่าไหร่ และเชื่อว่า ไม่ว่าผลลัพธ์จะเป็นอย่างไร ก็นำไปสู่การพัฒนาได้เสมอจึงมีความสุขกับการเรียนรู้จากปัญหา มองความล้มเหลวเป็นเรื่องท้าทาย มีความมุมานะที่จะแก้ไขอุปสรรค ไม่ท้อถอย อยากเติบโตเรียนรู้ในทุกๆวัน มีความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ กล่าวได้ว่าคนที่มีGrowth Mindsetจะมีชุดความคิดที่ทำให้ก้าวหน้า และมีโอกาสประสบความสำเร็จ

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

1.เพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์การเรียนรู้ของผู้เข้าสัมมนาให้เข้าถึงด้านพฤติกรรม Growth Mindsetการทำงานร่วมกันในองค์กรและผู้อื่นในการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพ

2.เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาได้เรียนรู้Growth MindsetและเทคนิคการปรับMindset ของตนเองให้สามารถกลับมาพัฒนาตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3.เพื่อเป็นการเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการใช้ชีวิตร่วมกัน การทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข เกิดทัศนคติที่ดีต่อองค์กรและเพื่อนร่วมงาน อันจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อการบริหาร การประสานงาน และการปฏิบัติงาน ด้วยหลักการGrowth Mindsetให้สามารถทำงานเป็นทีมได้ดีขึ้น

หัวข้ออบรม

1) Growth mindsetคืออะไร?

2) Growth mindsetและFixed mindsetทำงานต่างกันอย่างไร

3)คุณลักษณะของGrowth mindsetกับความสำเร็จ

4)เทคนิคการมองปัญหาด้วยGrowth mindset

5)เทคนิคการสร้างGrowth mindsetให้กับตนเอง

6) 7 สิ่งที่ต้องรู้ของGrowth mindset

7)แนวทางการพัฒนาGrowth mindsetของตนเอง

8)ตัวอย่างและกรณีศึกษาGrowth mindset

9) Growth mindset กับการทำงานเป็นทีม

10) กิจกรรมGrowth mindsetกับการทำงานเป็นทีม

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) หลักสูตรONLINE 3 ชั่วโมง เวลา09.00 - 12.00 น.