หลักการและเหตุผล
การทำธุรกิจในภาวะปัจจุบันมีการแข่งขันที่สูงขึ้นมาก ดังนั้นสิ่งที่องค์กรจะสร้างความสามารถในการแข่งขันได้เพื่อให้อยู่รอดได้ก็คือ การปรับตัวของทีมงานและเสริมสร้างศักยภาพภายในองค์กรให้พร้อมรับมือกับทุกภาวะวิกฤติ
การดำเนินกิจกรรม5 ส. เป็นเครื่องมือตัวหนึ่งที่หลายหน่วยงาน หลายองค์กร ใช้เป็นพื้นฐานในการสร้างให้เกิดวัฒนธรรมการปรับปรุงและพัฒนางานให้เกิดประสิทธิภาพ และ5ส จัดเป็นสิ่งแรกๆที่หลายองค์กรให้ความสำคัญเป็นอันดับต้นๆ ก่อนที่จะขยายไปยังเครื่องมืออื่นๆ เช่น การทำเรื่องLeanลดต้นทุน การปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องด้วยKaizenการควบคุมคุณภาพด้วยกลุ่มQCCและอื่นๆ ซึ่ง5ส จะประกอบไปด้วย ส.สะสาง ส.สะดวก ส.สะอาด ส.สร้างมาตรฐาน และ ส.สร้างนิสัย โดยแนวคิดการทำ5ส จะเป็นเรื่องของทุกคนในองค์กรที่ต้องช่วยกัน และสิ่งที่ทุกคนจะได้จากการทำกิจกรรม5ส คือ ง่ายขึ้น เร็วขึ้น สะดวกขึ้น ปลอดภัยขึ้น
ดังนั้นการอบรมให้ความรู้กับพนักงานทุกคนได้รับทราบขั้นตอนในการดำเนินกิจกรรม 5ส จึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อให้พนักงานมีแนวทางเพื่อที่จะเดินไปร่วมกันก่อให้เกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กรอย่างหนึ่ง และส่งผลต่อผลผลิตที่ดีขึ้น ผลประกอบการที่ดีขึ้น และถือเป็นการสร้างพื้นฐานในการปรับปรุงงานเป็นทีม
วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงความหมายของ5ส และประโยชน์ในการทำ5ส ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพงาน
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงแนวทางและขั้นตอนในการดำเนินกิจกรรม 5ส อย่างมีประสิทธิภาพ
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำแนวทางไปปฏิบัติ และขยายผลได้อย่างเป็นรูปธรรม และยั่งยืน
เนื้อหาการฝึกอบรม
1.แนวคิดพื้นฐานของการทำ5ส ในองค์กร
2.การดำเนินกิจกรรมตามแนวคิด5ส
3.การทำกิจกรรม5ส อย่างมีประสิทธิภาพ
4.ขั้นตอนการทำกิจกรรม5ส
5.เป้าหมาย5ส เพื่อองค์กรที่สร้างสรรค์
6.ยกตัวอย่าง ดูวีดีโอ ทำWorkshop
ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) หลักสูตร3 ชั่วโมง เวลา13.00 - 16.00 น.
รูปแบบการอบรม (Methodology)
1. บรรยาย40% ยกตัวอย่างกรณีศึกษาWorkshopสนทนาและตอบข้อซักถาม 60%
2. เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDFให้ก่อนวันอบรม2-3 วัน
อาจารย์ศักดิ์ดา กรรณนุช
กำหนดการ วันพฤหัสบดีที่ 25 สิงหาคม 2565
สถานที่ Zoom Online Meeting
ราคา 1,500 บาท
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]อาจารย์ศักดิ์ดา กรรณนุช