Online Training : หัวหน้างานกับการบริหารคนต่าง Generations

23 มกราคม 2567

หลักการและเหตุผล (Introduction)

การทำงานภายในองค์กรปัญหาหลักในปัจจุบันส่วนใหญ่เกิดจากบุคลากรที่มีความหลากหลายของช่วงวัย จึงทำให้การประสานงาน การวางแผนงาน และการทำงานร่วมกัน ย่อมเกิดความไม่เข้าใจกัน มีความขัดแย้งกัน เกิดช่องว่างระหว่างช่วงวัย ดังนั้นส่วนสำคัญที่ทำให้สิ่งเหล่านี้หมดไป ต้องทำให้บุคลากรทุกคน กล้าเปิดใจ กล้ายอมรับ กล้ารับฟัง และกล้าปรับเปลี่ยนตนเอง เพื่อลดช่องว่างของช่วงวัย เพื่อการประสานงานและทำงานร่วมกันอย่างราบรื่น

 

หลักสูตร หัวหน้างานกับการบริหารคนต่างGenerations (Supervisor and Managing of Different Generations)มุ่งเน้นการสร้างทัศนคติที่ดีของการทำงานต่างวัย โดยการเรียนรู้ความต้องการและความแตกต่างของมนุษย์แต่ละช่วงวัย พร้อมทั้งการวิเคราะห์ต้นกำเนิดและพฤติกรรมของมนุษย์ในแต่ละช่วงวัย เพื่อข้อมูลมาปรับใช้ในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ร่วมกัน การประสานงานร่วมกัน และการทำงานร่วมกัน พร้อมทั้งเรียนรู้การดึงจุดเด่นและปรับปรุงชุดด้อยของแต่ละช่วงวัย เพื่อนำมาปรับใช้ให้บรรลุเป้าหมายองค์กร

 

วัตถุประสงค์ (Objective)

1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ด้านพฤติกรรมและบุคลิกที่แตกต่างกันของมนุษย์แต่ละช่วงวัย

2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์ จุดเด่น-จุดด้อย ของมนุษย์แต่ละช่วงวัยได้อย่างถูกต้อง

3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคการปรับตัวในการทำงานร่วมกับมนุษย์แต่ละช่วงวัยอย่างถูกต้อง

4.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ ทักษะ และเทคนิคไปปรับใช้ในการวิเคราะห์ปัญหาจากการทำงานร่วมกันได้ถูกต้อง

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

·      เจ้าของกิจการ / ผู้บริหาร

·      ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน

·      ผู้ที่สนใจพัฒนาตนเองด้านทักษะการทำงานร่วมกัน

 

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

Module 1  :เรียนรู้พฤติกรรมของมนุษย์

·         Change Mindsetในการทำงานร่วมกัน

·         หัวใจสำคัญใจของการงานร่วมกัน

·         เรียนรู้ความต้องการและความแตกต่างมนุษย์

·         เรียนรู้ปัจจัยที่ทำให้เกิดความแตกต่างแต่ละช่วงวัย

Module 1  :เรียนรู้พฤติกรรมของมนุษย์ (ต่อ)

·         เรียนรู้พฤติกรรมของแต่ละช่วงวัย

·         เรียนรู้ จุดเด่น-จุดด้อย ของแต่ละช่วงวัย

·         เทคนิคการลดช่องว่างระหว่างช่วงวัย

·         เทคนิคการดึงศักยภาพของแต่ละช่วงวัย

Module 2  :เทคนิคการทำงานร่วมกัน

·         เทคนิคการตั้งเป้าหมายแบบมีส่วนร่วม

·         เทคนิคการทำงานร่วมกันในยุคปัจจุบัน

·         เทคนิคการประสานงานและการทำงานร่วมกัน

·         เรียนรู้การสื่อสารเพื่อการทำงานร่วมกัน

·         เทคนิคการสื่อสารแบบเผชิญหน้าในการทำงานร่วมกัน

Module 2  :เทคนิคการทำงานร่วมกัน (ต่อ)

·      วิเคราะห์อุปสรรค์การทำงานร่วมกันแต่ละช่วงวัย

·      เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานร่วมกัน

·      สร้างความตระหนักการทำงานกับมนุษย์แต่ละช่วงวัย

·      สรุปภาพรวมการอบรม / ถาม-ตอบ

 

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)

 

หลักสูตรONLINE 3 ชั่วโมง เวลา09.00 - 12.00 น.

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

1.      Zoom Online Meetingบรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม

2.     เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDFให้ก่อนวันอบรม2-3 วัน

 

อาจารย์กัณฑ์เอนก  เอี่ยมปัญญาสกุล

 

กำหนดการ   วันอังคารที่23 มกราคม2567

สถานที่          Zoom Online Meeting

ราคา            1,500 บาท

-ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

-นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย3%

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283

วิทยากร

อาจารย์กัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล



สถานที่อบรม (VENUE)

Online

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

23 มกราคม 2567 09.00 - 12.00 น.

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 062-3155283, 02-1579083

ค่าธรรมเนียม (FEE)

1500 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 117 ครั้ง