·     ทำความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับสาระสำคัญของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)หรือกฎหมายPDPA

·     ทำความเข้าใจแนวทางการเตรียมงานเพื่อรองรับกฎหมาย PDPA

·     ทำความเข้าใจบทบาทหน้าที่ของฝ่ายงานต่าง ๆ ที่จะต้องทำตามกฎหมายPDPA

·     แลกเปลี่ยนประสบการณ์และคำแนะนำจากทีมวิทยากร

หัวข้อการเรียนรู้

1.           สรุปกฎหมายPDPA

2.           หากองค์กรไม่ทำPDPAจะกระทบอย่างไร

3.           เจาะลึกหน้าที่ของบุคคลสามฝ่ายตามกฎหมาย PDPA

4.           ใครบ้างในองค์กรที่ต้องรับมือPDPA

5.           องค์กรต้องทำอะไรบ้างกับPDPA

6.           การวิเคราะห์Data Flowเพื่อค้นหาข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องจัดการ พร้อมฝึกปฏิบัติ

7.           แนวทางการนำข้อมูลจากการวิเคราะห์ Data Flowไปใช้กับการทำงาน

8.           แนวทางการขอความยินยอมการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล พร้อมตัวอย่าง

9.           การอ้างฐานการประมวลผลข้อมูล พร้อมทดสอบความเข้าใจ

10.      การจัดทำนโยบายและประกาศความเป็นส่วนตัว/คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

11.      ข้อแนะนำการจัดตั้งDPOเพื่อบริหารจัดการตามกฎหมายPDPA

12.      ตัวอย่างPDPAกับงานHRพร้อมคำแนะนำ

13.      ถาม-ตอบปัญหาหลากหลายกรณีที่ต้องเตรียมพร้อมรับมือกับ PDPA

แนวทางการเรียนรู้

·     บรรยายอย่างย่อ

·     ถาม-ตอบประเด็นสงสัย

·     แบบทดสอบความเข้าใจ

·     อภิปรายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น (Group Discussion & Group Exercise)

·     กรณีศึกษาและตัวอย่าง พร้อมคำแนะนำจากวิทยากร

ข้อเสนอพิเศษ

วิทยากรมอบตัวอย่างแบบฟอร์มที่สามารถนำไปปรับใช้สำหรับการใช้ปฏิบัติงานในองค์กรให้สอดคล้องกับกฎหมาย PDPAโดยไม่คิดมูลค่าพร้อมเติม โดยประกอบด้วย

.

·     แบบฟอร์มให้ความยินยอม

·     ร่างนโยบายความเป็นส่วนตัว / ประกาศความเป็นส่วนตัว

·     ระเบียบปฏิบัติ และProcedureเกี่ยวกับPDPA

·     แบบฟอร์มหนังสือขอความยินยอมผู้สมัครงาน

·     บันทึกข้อตกลงรักษาความลับ

·     แบบฟอร์มตัวอย่างสัญญาจ้างงาน เป็นต้น