On-Site Training : การทำงานเป็นทีมเพื่อพัฒนาองค์กร

18 มกราคม 2567

หลักการและเหตุผล (Introduction)

เนื่องจากองค์กรในปัจจุบันต้องประสบปัญหากับสภาวะการแข่งขันทางการตลาดอย่างรุนแรงของธุรกิจ ซึ่งเป็นปัจจัยภายนอกที่ไม่อาจหลีกเลี่ยง อีกทั้งยังมีปัญหาภายในที่มีความสำคัญและรุนแรงไม่แพ้กัน คือ การที่พนักงานภายในองค์กรต้องทำงานร่วมกัน แต่มีความแตกต่างและมีความหลากหลาย อาทิ ด้านอายุ ด้านการศึกษา ด้านวัฒนธรรม เป็นต้น ซึ่งอาจส่งผมกระทบต่อประสิทธิภาพการบริหารงาน การจัดระบบการ การประสานงาน

 

หลักสูตร การทำงานเป็นทีม (Effective Teamwork Skills)มุ่งเน้นการนำเทคนิคการวางแผน เทคนิคการประสานงาน และเทคนิคการวิเคราะห์พฤติกรรมมนุษย์ ผ่านเครื่องมือที่เป็นระดับสากล เพื่อให้เกิดการปรับเปลี่ยนมุมมอง เปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเดิมๆ ที่อาจส่งผลด้านลบต่อการทำงานร่วมกัน และเพื่อการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพส่งผลด้านบวกต่อเป้าหมายให้บรรลุตามที่องค์กรวางไว้

 

วัตถุประสงค์ (Objective)

1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ การปรับเปลี่ยนมุมมองและเทคนิคการทำงานร่วมกันในองค์กร

2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ความแตกต่าง ด้านพฤติกรรม บุคลิก และวิเคราะห์จุดอ่อน-จุดแข็ง ของมนุษย์

3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้ เทคนิคต่าง ๆ ไปปรับใช้ในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

หัวหน้าแผนก- ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

Ø การบรรยาย 40%

Ø กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม50%

Ø กรณีศึกษา10%

 

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

Module 1  :เรียนรู้ปัจจัยที่ส่งผลต่อการทำงานเป็นทีม

·      ปรับเปลี่ยนมุมมองการทำงานเป็นทีม

·      หัวใจสำคัญของการทำงานเป็นทีม

·      องค์ประกอบการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

·      เรียนรู้สภาวะแวดล้อมแบบ VUCA World

·      เทคนิคการทำงานกับสภาวะแวดล้อม VUCA World

Workshop 1 :ค้นหาแสงสว่างในการทำงาน

Module 2  :รู้เขา-รู้เรา

·      เรียนรู้ความแตกต่างของมนุษย์แต่ละช่วงวัย

·      เรียนรู้ปัจจัยที่ทำให้เกิดความแตกต่างแต่ละช่วงวัย

·      เรียนรู้พฤติกรรมของแต่ละช่วงวัย

Workshop 2 :ป้อนข้อมูลที่เป็นประโยชน์เข้าสมอง

Module 3  :เสริมสร้างการทำงานเป็นทีม

·      เรียนรู้ จุดเด่น-จุดด้อย ของแต่ละช่วงวัย

·      เทคนิคการลดช่องว่างระหว่างช่วงวัย

·      เทคนิคการดึงศักยภาพของแต่ละช่วงวัย

Workshop 3 :เปิด ปรับ เปลี่ยน พฤติกรรมการทำงานเป็นทีม

Module 4 :สรุปภาพรวม

·      5 เคล็ดลับการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

·      สร้างความตระหนักด้านการทำงานเป็นทีม

·      สรุปภาพรวมการอบรม / ถาม-ตอบ

Workshop 4 :ทลายกำแพงการทำงานเป็นทีม

 

อาจารย์กัณฑ์อเนก  เอี่ยมปัญญาสกุล

 

โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท15 กรุงเทพฯ

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ4,000 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,700 บาท

ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,400 บาท

ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,000 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283

วิทยากร

อาจารย์กัณฑ์อเนก เอี่ยมปัญญาสกุล



สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท 15 กรุงเทพฯ

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

18 มกราคม 2567 09.00 - 16.00 น.

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 062-3155283, 02-1579083

ค่าธรรมเนียม (FEE)

4000 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 190 ครั้ง