หลักการและเหตุผล
ในสภาวะเศรษฐกิจผกผัน รูปแบบการทำงานเปลี่ยนแปลงไปตามการเปลี่ยนแปลงของสังคม ความต้องการด้านแรงงานเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา สถานการณ์การจ้างแรงงานไม่แน่นอน ปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ พนักงานหยุดงาน การขาดแคลนแรงงาน ขาดแคลนพนักงานที่มีทักษะเฉพาะทางความต้องการของลูกค้าที่หลากหลาย นักบริหารงานบุคคลมืออาชีพ ต้องเตรียมรับมือกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด ด้วยการจัดทำแผนฉุกเฉิน เพื่อให้ธุรกิจขององค์กรดำเนินต่อไปอย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
1. เพื่อให้ผู้สัมมนาเข้าใจเรื่องการจัดทำแผนฉุกเฉินด้านบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้สัมมนาเข้าใจการรับมือต่อเหตุฉุกเฉินในงานบริหารงานบุคคล
3. เพื่อให้ผู้สัมมนาเข้าใจการจัดการกับเหตุฉุกเฉินได้อย่างมีประสิทธิผล
หัวข้อการอบรม
1. ความเสี่ยงคืออะไร
2. ความเสี่ยงขององค์กร คืออะไร
3. ความเสี่ยงในงานบริหารงานบุคคล
4. เหตุฉุกเฉิน คืออะไร?
5. ทำไมต้องมีแผนฉุกเฉินในงานบริหารงานบุคคล
6. การรับมือต่อเหตุฉุกเฉินในงานบริหารงานบุคคล
7. ผลกระทบที่เกิดขึ้นจากเหตุฉุกเฉิน
8. การจัดการกับเหตุฉุกเฉินกรณีต่างๆ
9. ตัวอย่าง การบริหารแผนฉุกเฉิน
อาจารย์อภิชาติ ปริยานนท์
โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท ซอย 15
บุคคลทั่วไป ท่านละ 4,000 บาท
สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,700 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,400 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,000 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!
หลักการและเหตุผล
ในสภาวะเศรษฐกิจผกผัน รูปแบบการทำงานเปลี่ยนแปลงไปตามการเปลี่ยนแปลงของสังคม ความต้องการด้านแรงงานเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา สถานการณ์การจ้างแรงงานไม่แน่นอน ปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ พนักงานหยุดงาน การขาดแคลนแรงงาน ขาดแคลนพนักงานที่มีทักษะเฉพาะทางความต้องการของลูกค้าที่หลากหลาย นักบริหารงานบุคคลมืออาชีพ ต้องเตรียมรับมือกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด ด้วยการจัดทำแผนฉุกเฉิน เพื่อให้ธุรกิจขององค์กรดำเนินต่อไปอย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
1. เพื่อให้ผู้สัมมนาเข้าใจเรื่องการจัดทำแผนฉุกเฉินด้านบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อให้ผู้สัมมนาเข้าใจการรับมือต่อเหตุฉุกเฉินในงานบริหารงานบุคคล
3. เพื่อให้ผู้สัมมนาเข้าใจการจัดการกับเหตุฉุกเฉินได้อย่างมีประสิทธิผล
หัวข้อการอบรม
1. ความเสี่ยงคืออะไร
2. ความเสี่ยงขององค์กร คืออะไร
3. ความเสี่ยงในงานบริหารงานบุคคล
4. เหตุฉุกเฉิน คืออะไร?
5. ทำไมต้องมีแผนฉุกเฉินในงานบริหารงานบุคคล
6. การรับมือต่อเหตุฉุกเฉินในงานบริหารงานบุคคล
7. ผลกระทบที่เกิดขึ้นจากเหตุฉุกเฉิน
8. การจัดการกับเหตุฉุกเฉินกรณีต่างๆ
9. ตัวอย่าง การบริหารแผนฉุกเฉิน
อาจารย์อภิชาติ ปริยานนท์
โรงแรมเมอเวนพิค สุขุมวิท ซอย 15
บุคคลทั่วไป ท่านละ 4,000 บาท
สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,700 บาท
ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,400 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,000 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**
รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่
ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]อาจารย์อภิชาติ ปริยานนท์