1.          เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้MindsetและSkill setที่จำเป็นต่อการเป็น Modern HRในยุคปัจจุบัน

2.          เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจรูปแบบการทำงานของModern HRที่ต้องปรับการทำงานไปสู่มุมมองใหม่ๆรวมทั้งการใช้เทคโนโลยีดิจิตัลต่างๆที่จำเป็น

3.          เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำทักษะการที่ได้เรียนรู้ ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง ทำให้เกิดการ  transformationที่เริ่มต้นจากตนเอง ทีมงาน และนำไปสู่ระดับองค์กร

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

·      Overview of HR Management

·      การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์รูปแบบดั้งเดิมและสมัยใหม่

·      คุณลักษณะจำเป็นของการเป็นModern HR : ASAP GM

·      บทบาทของModern HRที่มีมากกว่าทฤษฎี

·      Modern HRกับหลักการทำงานC. E. O.

·      MindsetและSkill Setที่ควรมีของModern HR

Workshop

·      การปรับกระบวนการทำงานไปสู่HRสมัยใหม่

o  การสรรหาเชิงรุกแบบใหม่

o  การสร้างแบรนด์ภายในสู่ภายนอก

o  การพัฒนาการเรียนรู้นอกกรอบ

o  การสร้างคำตอบของชีวิตการทำงาน

o  การสานความผูกพันธ์และให้คุณค่า

o  การวางแผนพัฒนาสู่อนาคต

o  การสร้างประโยชน์จนเป็นตำนาน

·      HRสมัยใหม่ กับการนำTechnology DigitalและSocial Networkมาปรับใช้ในการทำงาน

o  การสรรหา

o  การบันทึกเวลาทำงาน และการคำนวณเงินเดือน

o  การบริหารข้อมูลพนักงาน

o  การสื่อสารภายในองค์กร

o  การเรียนรู้ ฝีกอบรม พัฒนา

o  การวางแผนและติดตามผลการปฏิบัติงาน

o  HRสมัยใหม่กับบทบาทในการพัฒนาคนและสร้างการเติบโตให้กับองค์กร

Workshop

·      สรุปการเรียนรู้