ISO9001:2015 Requirement
ข้อกำหนดISO 9001:2015
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบเพื่อให้ผู้ที่เข้าอบรมมีความรู้และเข้าใจในขั้นตอนการจัดทำเอกสารให้สอดคล้อง กับข้อกําหนดสําหรับมาตรฐานคุณภาพและการนําระบบบริหารคุณภาพไปปฏิบัติามข้อกําหนดที่ถูกแสดงไว้ใน ISO9001:2015ที่มีโดยที่ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้เรียนรู้ถึงการตีความข้อกําหนดแบบเจาะลึกทุกข้อกําหนด มีความสําคัญในการนำไปประยุกต ์ใช้เป็นอย่างมาก ประกอบกับ การพิจารณาความสอดคล้องกับเอกสารและการปฏิบัติของสถานะปัจจุบันขององค์กรเพื่อพิจารณาการจดทำเอกสารและกิจกรรมเพิ่มเติมเพื่อใช้เป็นแนวทางในการจัดทำระบบบริหารคุณภาพตามมาตรฐานคุณภาพโดยหลักสูตรนี้วิทยากรผู้บรรยายเน้นการถ่ายทอดโดยอาศัยการบรรยายจากวิทยากรผู้ชำนาญการและมีชื่อเสียงในวงการอุตสาหกรรมฯ ควบคู่กับการยกตัวอย่างประกอบร่วมทั้งการทํากิจกรรมกลุ่มร่วมกันจงทำให้เกิดความมั่นใจได้ว่าผู้เข้าอบรมจะสามารถนําไปประยุกต์ใช้ในองค์กรอย่างมีประสิทธิผล
· อธิบายภาพรวมของมาตรฐานระบบมาตรฐานระบบ ISO9001:2015
· ความเข้าใจในหน้าที่ ความรับผิดชอบและบทบาทของผู้ที่เกี่ยวข้อง
· ประวัติความเป็นมาของ ISO9001:2015
· การเปลี่ยนแปลงภาพรวมใน ISO9001:2015
· โครงสร้างข้อกําหนดของ ISO9001:2015
· ตีความข้อกําหนดที่เปลี่ยนแปลง
ข้อ4บริบทขององค์กร
ข้อ5ความเป็นผู้นำ
ข้อ6การวางแผน
ข้อ7การสนับสนับสนุน
ข้อ8การดําเนินการ
ข้อ9 การประเมินสมรรถนะ
ข้อ10 การปรับปรุง
· การบรรยาย 40 %
· เกม / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติWorkshopและการนำเสนอผลงานกลุ่ม 30%
· การแบ่งปันการเรียนรู้ร่วมกัน + การแข่งขันกระตุ้นผลงาน 30 %
· บุคคลที่สนใจ · เจ้าของกิจการ · ผู้บริหารขององค์กร · ตัวแทนฝ่ายบริหารขององค์กร · คณะทำงาน · พนักงานทุกระดับในองค์กร |
ISO9001:2015 Internal Audit
การตรวจติดตามภายในตามระบบ ISO9001:2015
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบเพี่อให้ความรู้และสร้างทักษะให้แก่ผู้เข้าร่วมอบรมให้มีความสามารถในการจัดทำการตรวจติดตามคุณภาพภายในสำหรับระบบ ISO9001:2015สําหรับอุตสาหกรรมฯ ์ให้แก่องค์กรได้อย่างมีประสิทธิ ภาพและประสิทธิผล โดยที่ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้เรียนรู้ถึงเทคนิคด้านการต่างๆในการตรวจที่จําเป็นได้แก่การวางแผน การจัดทีมตรวจการทําตารางการตรวจวิธีการตรวจการพิจารณาความไม่สอดคล้องและการติดตามปิดประเดนท็่เกิดประสิทธิผล รวมไปถึงการทำกิจกรรมกลุ่มโดยทำการตรวจสอบจริงซึ่งจะช่วยเข้าใจถึงทักษะต่างๆ ที่จําเป็นและการรับสถานการณ์ความขัดแย้งต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้น และการรายงานความไม่สอดคล้องที่ตรวจพบโดยหลักสูตรนี้วิทยากรผู้บรรยายเน้นการถ่ายทอดโดยอาศัยประสบการณ์การตรวจจริงควบคู่กับการแสดงการตรวจโดยการยกตัวอย่างจากสถานการณ์ตรวจจริง จึงทำให้เกิดความมั่นใจได้ว่าผู้เข้าอบรมจะสามารถนําไปประยุกต์ใช้ในองค์กรอย่างมีประสิทธิ ผล
เนื้อหาหลักสูตร :
§ วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบคุณภาพภายใน
§ นิยามและคําศัพท์ต่างๆ
§ ประเภทของการตรวจติดตามคุณภาพ
§ ทักษะของผู้ตรวจติดตามคณภาพภายใน
§§ วิธีการรับสถานการณ์ความขัดแย้งที่เกิดขนระหว่างการตรวจ
§ วงจรการตรวจติดตามคณภาพภายใน การเตรียมตัว การดําเนินการ,การรายงานผล และการติดตามผล
§ การตรวจตามข้อกําหนดISO9001:2015 (ข้อ4, 5, 6,7,8,9,10)
§ การจดทำรายการตรวจสอบ (Audit Checklist)ตามข้อกําหนด
§ การจําลองสถานการณ์การตรวจสอบจริง (Mock Audit)
หลักสูตรนี้จำเป็นสำหรับคุณ ถ้า
· คุณเป็นผู้ตรวจประเมินภายในของระบบจัดการคุณภาพ ซึ่งทำงานในอุตสาหกรรมฯ,ซึ่งระบบได้สอดคล้อง, หรือกำลังพัฒนาไปสู่ ระบบISO9001:2015
· คุณเป็นผู้ตรวจประเมินภายในฝึกหัด ซึ่งกำลังทำงานอยู่แวดวงอุตสาหกรรม และต้องการจะทบทวนทักษะการตรวจประเมินของคุณ และต้องการปรับความรู้การตรวจประเมินระบบQMS ของคุณให้ตรงกับISO9001:2015
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้ คือ
· การประยุกต์แนวคิดเมื่อทำการตรวจประเมิน
· การวางแผนก และการทำการตรวจประเมินโดยใช้ISO9001:2015และเกณฑ์เฉพาะเจาะจงจากลูกค้า
· การใช้ตัววัดทางความเสี่ยง และความสามารถ ในการตรวจประเมินเพื่อประสิทธิผล
· การรวบรวมหลักฐานเชิงรูปธรรม และการหาความสอดคล้องกับเกณฑ์การตรวจประเมิน
· การจัดหมวดหมู่ข้อบกพร่อง โดยพื้นฐานของความเสี่ยง
· การอธิบายข้อกำหนดการแก้ไขเชิงป้องกัน และระยะเวลา
· การวางแผน การลงมือตรวจประเมิน และ การรายงานผลการตรวจประเมิน
· การปิดประเด็นจากการตรวจประเมิน
คุณจำเป็นต้องมี
· ความรู้ในการทำงานของอุตสาหกรรม
· การเข้าอบรมหลักสูตรผู้ตรวจประเมินภายในระบบ QMS
· หากเป็นไปได้ ควรมีประสบการณ์ในการทำการตรวจประเมินภายในระบบจัดการคุณภาพ
· ความรู้ในข้อกำหนดISO9001:2015ซึ่งอาจจะได้จากหลักสูตรการแนะนำข้อกำหนด ISO9001:2015
การพัฒนาต่อไปของคุณ
· ผู้ตรวจประเมิน / หัวหน้าผู้ตรวจประเมิน ระบบQMS (ISO 9001:2015)
วิทยากร :อาจารย์คคนัมพร ใจวงษ์
โรงแรมรัตนชล อำเภอเมือง จ.ชลบุรี *สถานที่อาจมีการเปลี่ยนแปลง
01 - 02 กันยายน 2563 9.00-16.00 น.
ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 090 645 0992 , 089 606 0444
7800 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)