ราคาพิเศษท่านละ 3,500.- สมัคร2ท่านลดเหลือท่านละ2,900.-
และยังได้รับหนังสือHR โรงงานมหาสนุก คนละ 1 เล่มทันที
หัวข้อการอบรม
1.ความรู้เกี่ยวกับ Digital HR,Big Data และHR Analytics
· HR Business Partnerการสร้างมูลค่าให้องค์กรผ่านงาน HR ด้วยระบบข้อมูลสารสนเทศด้านHR
· การพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศด้านHR (HRIS) ในยุคดิจิตอลขององค์กร
· ความรู้เกี่ยวกับBig DataการพัฒนาBig Data Ecosystem
· ภาพรวมความสัมพันธ์ของข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HR Data)กับข้อมูลการดำเนินงานขององค์กร(Organization & Business Data)
· กระบวนการข้อมูลCross-Industry Standard Process for Data Mining (CRISP-DM)และกระบวนการสำหรับการทำ HR Analytics
2. HR Analyticsการวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศด้านHRแบบDescriptive
· การทำData Model
· HR Analyticsกับการวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศ เชิงพรรณนา (Descriptive)
· การใช้สถิติสำหรับนักHR ในการวิเคราะห์ข้อมูล
3. HR Analytics กับการทำงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลการพรรณนา (Descriptive)เชิงAnalytics ในงานHRด้านต่างๆ
· วิเคราะห์ข้อมูลอัตรากำลัง การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Workforce Analysis ,Recruitment and selection)
· วิเคราะห์ข้อมูลการฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร (Training and Development)
· วิเคราะห์ข้อมูลผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Employee performance)
· วิเคราะห์ข้อมูลการออกจากงานของบุคลากร(Employee turnover)
· วิเคราะห์ข้อมูลความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร (Employee Engagement)
4.การจัดทำรายงาน HRแบบVisualization(ขั้นต้น) พร้อมตัวอย่าง , สูตร/ Ratioด้านHR , การอ่านผลการวิเคราะห์ข้อมูล การอภิปรายเชื่อมโยงโดยใช้ข้อมูลประกอบการวิเคราะห์
5. ฝึกปฏิบัติการจัดทำรายงานHRแบบVisualization ด้วยโปรแกรมPower BI Desktopโดยผู้เข้าอบรมนำNotebookที่ติดตั้งโปรแกรม Power BI Desktop(เวอร์ชันฟรี) มาใช้ในการฝึกปฏิบัติ (Workshop)
** ซึ่งทางวิทยากรได้เตรียมข้อมูลตัวอย่างสำหรับการวิเคราะห์ไว้ให้แล้ว
หมายเหตุ :การอบรมหลักสูตรนี้ ผู้เข้าอบรมเตรียม คอมพิวเตอร์ /Notebookจำนวน 2เครื่อง โดย1เครื่องใช้เข้า zoomเพื่อรับชมวิทยากรบรรยาย อีก1เครื่องใช้สำหรับทำตามขั้นตอนที่วิทยากรสอน (กรณีมี คอมพิวเตอร์ /Notebookเพียงเครื่องเดียว สามารถใช้ มือถือ/แท็บเล็ต เข้าzoomเพื่อรับชมวิทยากรได้)