วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้เข้าใจความสำคัญและความหมายของค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร อันเป็นรากฐานนำไปสู่การสร้างความแข็งแกร่งและความยั่งยืนในการพัฒนาองค์กรและบุคลากร
2. เพื่อให้เข้าใจกระบวนการเสริมสร้างค่านิยมและปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรสู่การปฏิบัติจริงอย่างได้ผล
3. เพื่อให้สามารถนำไปออกแบบกิจกรรมรูปแบบต่างๆ ในการส่งเสริมให้เป็นองค์กรแห่งความสุขอันเป็นการขจัดปัญหาที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรได้
หัวข้อการอบรม
- ทำไมต้องสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
- ค่านิยมองค์กร (Corporate Value)
- วัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture)
- การสร้างความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร
วิธีการฝึกอบรมและพัฒนา
• บรรยายให้ความรู้ และยกตัวอย่างประกอบ 30 %
• ฝึกปฏิบัติเป็นกลุ่ม (Workshop) 50%
• แลกเปลี่ยนความรู้ 20 %
จำนวนผู้เข้าอบรม 20-25 ท่าน
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
ผู้บริหาร เจ้าของกิจการ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
สถานที่อบรม (VENUE)
Inhouse
วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)
28 กุมภาพันธ์ 2566 6 ชม. / 09.00 – 16.00 น.
จัดโดย
วีซี เทรนนิ่ง
เบอร์ติดต่อ : 0890242475
ค่าธรรมเนียม (FEE)
40,000
(ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)
ผู้เข้าชม: 607 ครั้ง