Øการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานด้วย ChatGPT (Learning and Development)

Øการบริหารการปฎิบัติงานด้วย ChatGPT (Performance Management)

ØHRสร้างความผูกพันกับพนักงานด้วย ChatGPT (Employee Engagement)

Øการปฎิบัติตามกฎหมาย ด้วยChatGPT (Legal Compliance) :สัญญา เอกสารจ้างแรงงาน ใบลา

Øการบริหารความเสี่ยงสำหรับนายจ้าง ลูกจ้าง และฝ่ายบุคคล (HR)เมื่อใช้ChatGPT

Øกรณีศึกษา และตัวอย่างการใช้ChatGPTเพื่อสนับสนุนงานด้านHR และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง