1. ผู้เข้าฝึกอบรมจะเข้าใจหลักการ เรียนรู้ทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะได้เป็นอย่างดี
2. สามารถจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่วิเคราะห์อย่างมีเหตุและผล และตรงตามเป้าหมาย
3. เพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการคิดและสัมฤทธิ์ผลได้โดยการใช้เครื่องมือและเทคนิค
4. ที่สำคัญเพื่อช่วยคิดวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างเป็นตรรกะ
5. ผสมผสานระหว่างระบบความคิด และการทำงาน นำมาใช้แก้ปัญหาในการทำงานได้

ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (09.00 -16.30น.)

หัวข้อและกิจกรรมการเรียนรู้

Module 1:Fundamental Thinking Factor

·         ความหมาย ความสำคัญ และต้นเหตุของการคิด

·         ความเชื่อมโยงระหว่างความรู้ ความคิด และความรู้สึก

·         ระบบการคิดของสมอง

·         การวิเคราะห์และผสมผสานระหว่างการทำงาน และระบบความคิด

Workshop:Analytical Skill for Logical Thinking Problem

Module 2:Learning in Action for Analytical Thinking

·         การคิดวิเคราะห์นั้นคิดอย่างไร?

·         สถานการณ์ใดที่ต้องใช้การคิดวิเคราะห์

·         แนวทางการคิดวิเคราะห์

·         การวิเคราะห์ด้วยข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริง

·         การวิเคราะห์ด้วยข้อมูลที่เป็นความคิดเห็น และความเชื่อ

Workshop:Analytical Thinking Skill

Module 3:Learning in Action for Logical Thinking

·         ความหมาย และระบบการคิดเชิงตรรกะ

·         ลักษณะการใช้เหตุและผล

·         ลักษณะของภาษาข้อความที่ใช้แสดงเหตุและผล (ข้ออ้าง และข้อสรุป)

·         กฎของความสมเหตุสมผล (Law s of Validity)

·         รูปแบบของการใช้เหตุผล (นิรนัย , อุปนัย และการใช้เหตุผลผิด)  

Module 4:Learning in Action for Logical Thinking & Tools

·         ความสัมพันธ์เชิงเหตุและผล -->วงกลมของออยเลอร์ (Euler's Circles)

·         เทคนิคการคิดหาเหตุผลให้ถูกทาง (Right Reasoning Technique)

-       แสวงหาความจริง (แยกแยะระหว่างความจริงกับความเชื่อ , ข้อเท็จจริงกับข้อคิดเห็น)

-       แสวงหาเหตุและผล

·         เครื่องมือที่นิยมใช้เพื่อช่วยในการคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ

-       Note Diagram , Why-Why Analysis , Relation Diagram , Tree Diagram ,

-       Matrix Diagram , Arrow Diagram Etc.

Workshop: Tools Sequence in Action

*สรุปทบทวน และถาม-ตอบ

วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

-           การบรรยาย 40%  , กิจกรรมการเรียนรู้60%

-           แบบทดสอบฝึกปฏิบัติ (Best in Practice) และกรณีศึกษา

-           การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และฝึกปฏิบัติร่วมกัน (Workshop)

-           สรุป และ ถาม - ตอบคำถาม

ผู้เข้าฝึกอบรม

วิทยากร: อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา

ประสบการณ์ด้านการขายและการตลาด ด้านบริการลูกค้า ด้านการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รวมแล้วเกือบ 25 ปี จากบริษัทและองค์กร ชั้นนำหลายแห่ง
                * ผู้จัดการฝ่ายขายและฝึกอบรม บริษัท สปอร์ตทรอน อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
                 ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และการตลาด บริษัท ลาชูเล่ คอสเมติคส์ (ประเทศไทย) จำกัด
                 ผู้บริหาร และที่ปรึกษา ฝ่ายทรัพยากรบุคคล  ฝ่ายพัฒนาองค์กร และธุรกิจ บริษัท แอกเซส อินดัสเตรียล เทคโนโลยี จำกัด

จำนวนผู้เข้าอบรม ไม่เกิน20คน

อัตราค่าลงทะเบียน

(รวมค่าเอกสาร อาหารกลางวันบุฟเฟต์นานาชาติ และอาหารว่างตลอดการสัมมนา)

ทุกหลักสูตร "มอบวุฒิบัตร ใบรับรองจากสถาบันโปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง โซลูชั่น